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副食品食堂食材配送服务项目公司内部管理制度
一、人事管理制度
1.员工上班做到不迟到、不早退。
2.员工严禁偷吃偷拿各种食品和商品。
3.严禁在工作区域看书报、打闹和高声喧哗。
4.下班后必须关闭水、电、气、门、窗,消除一切安全隐患。
5.工作人员上班时间不能随意会客,严禁外人进入配送中心。严禁将私人物品带入工作岗位。
6.员工严禁随意互相辱骂,应相互尊重,严禁打架和从事各种违法活动。如有违反者视情节轻重给予处罚,直至扭送至公安机关。
7.上班时间严禁做工作之外的事情。
8.服从上级领导,认真完成各项任务。
9.休假事先要向公司办公室请假,批准方可。
10.如需辞职,必须以书面形式提前一个月写辞职报告,在批准后方可办理离职手续。
11.增强勤俭意识,养成良好的节约习惯。
12.员工除完成每日配送的各环节基本工作之外,还需要完成本公司正常运转的相关工作。
13.员工每天要按照工作流程认真工作,合理安排工作。学会沟通、勤于沟通、确保工作流程和谐顺畅,保证配送货品的时间要求及质量要求。
14.员工要做到尽忠职守,服从管理,有责任心,有爱心,互相团结,互相帮助,以达到工作上精益求精,提供工作效率。
二、经营管理制度
(一)保密管理?
为保守公司秘密,维护公司利益,特制订本制度。
1.公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。全体员工都有保守公司秘密的义务。
2.公司秘密包括下列秘密事项:
(1)公司经营发展决策中的秘密事项;?
(2)人事决策中的秘密事项;?
(3)专有技术;
(4)客户信息、产销渠道、产销策略、?营销计划、定价政策和重要的合同、单据;
(5)公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;?
(6)产品的具体材料成分,特殊制作工艺,产品的生产成本;?
(7)经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
3.公司秘密根据需要限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听公司秘密。在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密。
4.属于公司秘密的文件、资料,非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。
5.记载有公司秘密事项的工作笔记、电子储存器,持有人必须妥善保管,原则上不准带出公司。如外出需携带须经理同意,并妥善保管,如有遗失必须立即报告并采取补救措施。
6.公司薪酬福利制度属于保密事项。公司员工在任何场合、任何情况下,对内、对外都不得泄露、打听、议论本人及他人的薪酬福利待遇的具体细节及数额。
7.对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以处罚,直至予以除名,公司保留追究刑事责任的权力。
(二)行政管理
1.工作纪律
(1)上班时间不准大声喧哗、不准打瞌睡。
(2)上班时着装整洁、坐姿端正,树立良好的公司形象和个人形象。
(3)工作时应注意提高工作效率,尽量减少私人电话及聊天,严禁看与工作内容无关的抖音视频、新闻、玩电子游戏、微信QQ上网聊天等,营造良好的工作范围。
(4)员工应养成开源节流、节能降耗的良好工作习惯,下班时应注意能耗设备(电脑、空调、灯等)是否关闭完好,下班时间、节假日等非工作时间(非加班情况下)不在办公区域做与工作无关的事情。
(5)电话、灯光、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用,不做私用。最后离开公司的员工应确保门、窗、灯、空调均关闭。
(6)危险物品严禁带入办公区域。
(7)工作文件作废时,需做撕毁处理;办公电脑及重要电子文档需设置密码,做好保密工作。
(8)做好保密工作。尊重别人隐私和公司制度。做到不听、不问、不传。
2.考勤管理制度
(1)公司实行双休工作制。
工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,晚上19:00-22:30
【注:后勤人员晚上不需出勤】。
(2)公司实行打卡考勤。员工每天上班、下班均需打卡(共计每日2次)。员工应亲自打卡,帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者,无论是否迟到,均按迟到或旷工计算。忘记打卡的员工,需要报告经理签字批准补签。
(3)所有员工须按工作时间按时上下班。不能准时到岗或因公事外出时,需事前报告经理同意并告知行政,否则按迟到或旷工处理。根据业务工作的特殊性,业务员在晚上工作至凌晨2点之后时,次日早晨可适当推退到岗时间,但是否可推迟、可推迟时长必须报备经理批准同意。
(4)迟到、早退、旷工:退于上班时间视为迟到,早于下班时间视为早退,无故离岗超过3小时视为旷工。
凡迟到、早退者处罚10元/小时(不到1小时作1小时计算),旷工者罚50元/小时(不到1小时作1小时计算)。无故旷工5天及以上者公司可直接辞退员工。
特别条款,在一个自然月份里,允许迟到二次(不晚于9:00),给员工应急时使用。
建筑工程师持证人
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