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{售后服务}鼓励高端服务

业领军人才创新创业工程

实施意见操作办法

行合并核算；②符合苏州工业园区产业发展导向；③其下全资或控股的子公司、分支机构不少于3个，且对其负有管理和服务职能；④新设及现有总部企业均可参加评选，其中，现有总部企业其年度纳税（指除进口环节税收外的增值税、营业税、企业所得税、个人所得税）地方一般预算收入应不低于1000万元人民币。现有以制造业为主营业务的企业升格，实现统一开票或汇总（部分）缴纳企业所得税，其上年度苏州市级税收贡献额（指除进口环节税收外的增值税、营业税、企业所得税的苏州市级留成部分）1000万元以上且年环比新增税收贡献额500万元人民币以上。

二、标准：申请100万元补贴对象（企业全局负责人）：

在总部企业中担任董事长、副董事长、总经理、监事长等岗位，且①具有硕士及以上学历；②拥有在境内外知名企业、机构担任负责人或相应级别高级职务十年及以上工作经历；③经投资方委派（或聘用）并授权全面负责企业运营，具有针对企业运营的决策权，并直接向投资方汇报工作；④在园区缴纳个人所得税或缴交园区公积金。申请50万元补贴对象（企业管理单元负责人）：在总部企业中担任副总经理、部门负责人及相应级别岗位，且①具有硕士及以上学历；②拥有八年及以上本行业从业及部门管理经验；③经本企业聘用并授权负责企业特定管理单元的运营，具有针对该管理单元的决策权，并直接向企业全局负责人汇报工作并具有决策建议

权；④在园区缴纳个人所得税或缴交园区公积金。申请30万元补贴对象（企业高端专业人才）：在总部企业中担任高级技术（技术总监及以上）职务的高端专业人才，且①具有硕士及以上学历；②拥有五年及以上本行业专业技术开发与服务的工作经历；③在园区缴纳个人所得税或缴交园区公积金。

优先考虑拥有自主知识产权、专利、掌握企业核心技术、获评国家各系列（专业）高级技术职称资格，对本企业业绩发展与技术革新有突出贡献者。

三、申办程序：①园区招商局公布评选条件及评分标准，各招商单位及载体组织初审，确定推荐人选后统一申报；②中小企业服务中心受理（每年三季度）；③园区招商局择优评审；④经组织人事局审核后报苏州工业园区人才开发领导小组审定；⑤国库支付中心拨付给获评人才所在总部企业，由企业发放给个人；⑥各总部企业将补贴发放情况报园区招商局、组织人事局备案。

四、申请资料清单：①高端服务业领军人才补贴申请书②企业设立（或增资）可行性研究报告、批准证书、工商营业执照③苏州市外全资或控股分支机构的批准证书、工商营业执照④新设企业递交正式营运后年度纳税证明；现有企业递交上两年度纳税证明⑤企业人事部门出具的人员规模及年收入12万人民币以上员工占比证明文件⑥申请人身份证明、最终学历证明⑦申请人持有的自主知识产权、专利证明文件、

国家各系列（专业）高级技术职称资格证明⑧申请人纳税证明或公积金缴交记录⑨企业人事部门出具的申请人岗位职务证明文件⑩企业人事部门出具的申请人工作履历证明文件。注：上述资料一式两份；递交企业批准证书、工商营业执照，申请人身份证明、最终学历证明、持有的自主知识产权、专利证明、国家各系列（专业）高级技术职称资格证明等文件为复印件，同时需携原件核对。

五、咨询电话：园区招商局8、7，园区中小企业服务中心0。

第二部分金融机构

一、条件：园区高端金融领军人才是指在园区注册的金融总部类机构、规模较大的股权投资企业和股权投资管理企业（包括公司制、中外合作非法人制和有限合伙制）的领导团队中任重要职务，对园区金融产业的经营创新、机构集聚等做出重大贡献的行业领先、业界公认的突出人才。高端金融领军人才应具有以下六项基本素质：创新的发展理念、卓越的管理能力、优异的经营业绩、丰富的从业经验、良好的世界口碑、宽广的国际视野。

申请认定享受高端金融领军人才补贴的金融总部类机构、股权投资企业及股权投资管理企业应具备以下基本条件，单个企业每年申报不得超过1人：①金融机构总部及业务总部按《苏州工业园区进一步加速金融机构集聚发展的若干意见》

规定予以认定。②对园区有重大贡献，包括所在机构对园区的税收贡献、创新贡献、业务支持贡献、机构引进贡献等综合因素，园区财政局每年在评定前负责组织相关部门集体评定。③享受补贴人员需在园区缴纳公积金或个人所得税；所在机构为独立法人企业的，应是按程序正式任命的董事长、副董事长、总经理、副总经理、监事长及相应级别人员；所在机构为非独立法人企业的，应是按程序经上级法人正式任命的领导班子成员。

二、标准：