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员工与公司签订的劳动合同正规版8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容：_________________________。

2.乙方的工作地点：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资标准为_____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及工作绩效，对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月___日发放。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家法定的福利及甲方规定的福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规程进行工作。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据本企业规章制度给予相应的处分。

八、保密义务与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

2.乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）不得到与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或自己经营同类产品。在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。具体补偿办法另行约定。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同双方协商一致，可以变更或解除合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

劳动合同书

甲方（公司全称）：__________________________

地址：_______________________________________

统一社会信用代码：____________________________

法定代表人：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：___________________________证件号码：____________________________

住址：_______________________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间。在乙方保质保量完成工作任务的前提下，适当安排休息休假。

第四条：因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬及支付方式和时间

第五条：乙方的月劳动报酬不低于当地最低工资标准。具体工资数额和支付方式按甲方公司规定执行。甲方应按约定时间准