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2024年学校安全隐患排查工作方案

一、背景介绍

随着社会的不断进步和学校规模的不断扩大,学校安全问题日

益凸显,给学生的生命安全和身心健康带来严重威胁。因此,

建立一套完善可行的学校安全隐患排查工作方案就显得尤为重

要和迫切。

二、工作目标

1.提高学校师生安全意识,增强自我保护能力;

2.确保学校内外环境的安全稳定;

3.降低学校安全事故频发率。

三、工作内容

本方案主要包括以下五个方面的工作内容:

1.学校安全隐患调查

1.1组织学校安全隐患调查小组,明确工作职责和任务;

1.2制定学校安全隐患调查计划,包括时间、地点、人员安排

等;

1.3组织学校安全隐患调查培训,提高调查人员的调查能力。

2.学校安全隐患排查

2.1分析学校安全隐患的常见类型,制定排查指南,并明确责

任单位和责任人;

2.2制定学校安全隐患排查流程,明确各个环节的工作内容和

时间节点;

2.3采取定期巡查和不定期抽查相结合的方式,全面排查学校

安全隐患。

3.学校安全隐患整改

3.1按照排查结果,制定学校安全隐患整改计划,明确整改方

式和时间节点;

3.2流程上,严格按照整改计划逐项进行整改,并记录整改过

程和结果;

3.3完成整改后,对整改效果进行评估,确保问题得到解决。

4.学校安全教育宣传

4.1制定学校安全教育宣传计划,包括主题、形式、时机等;

4.2通过多种载体进行安全教育宣传,如讲座、宣传栏、校内

广播等;

4.3注重与学生、教职工的互动,提高安全教育宣传的参与度。

5.安全应急预案制定

5.1学校应急指挥中心的建设,明确职责和任务分工;

5.2安全应急预案的制定,包括火灾、事故、溺水等各类突发

事件;

5.3开展安全应急演练,提高应急处理能力和应变能力。

四、工作机制

为确保学校安全隐患排查工作的顺利推进,建立以下工作机制:

1.组织领导机制

成立学校安全隐患排查工作领导小组,由学校领导担任组长,

各职能部门负责人担任成员。领导小组负责协调和指导整个工

作的开展。

2.信息通报机制

建立学校安全隐患信息汇总和通报机制,将排查结果及时报送

到相关职能部门,并及时向学生和家长通报,提高透明度和公

开度。

3.奖惩激励机制

制定学校安全隐患排查奖惩办法,对于积极参与排查和整改的

个人和单位进行表彰和奖励,对于未能完成工作任务或工作不

力的个人和单位进行问责。

4.定期检查机制

学校安全隐患排查工作的质量和效果由市、区教育部门进行定

期检查和考核,并将结果作为评选学校安全工作先进单位的重

要依据。

五、工作计划

本方案实施时间为2024年9月至12月,具体工作计划如下:

1.9月份:组织学校安全隐患调查小组,制定学校安全隐患调

查计划。

2.10月份:开展学校安全隐患整改工作,并进行安全教育宣

传。

3.11月份:制定学校安全应急预案,进行应急演练。

4.12月份:总结评估工作,完善学校安全管理制度。

六、工作保障

为保证学校安全隐患排查工作的顺利进行,需要提供以下保障:

1.人力保障:调备足够的专业人员参与学校安全隐患调查和排

查工作。

2.资金保障:提供足够的经费用于学校安全隐患整改和安全教

育宣传。

3.物资保障:提供必要的安全设备和工作用品。

4.法律保障:加强与公安、消防等执法部门的合作,形成合力,

确保学校的安全。

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