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2024年临时用工合同样本6篇

篇1

临时用工合同

甲方（用工单位）：________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（临时用工人员）：____________

住址：____________________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

紧急联系人及联系方式：____________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性的工作，经双方友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务：

一、合同基本信息

1.合同编号：__________

2.合同签订日期：____年____月____日

3.合同生效日期：____年____月____日

4.合同结束日期：____年____月____日

5.工作内容：具体岗位及职责描述（详见附件一）

6.工作地点：_______________________

7.工作时间：按照甲方的规定执行，具体安排详见附件二。

二、工作内容与要求

乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：

1.具体岗位及职责描述（详见附件一）。

2.遵守甲方的规章制度，服从指挥，按时完成甲方安排的工作任务。

3.乙方的工作表现应达到甲方的考核标准。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体安排由甲方根据业务需要而定。乙方需严格遵守甲方的工作时间安排。若甲方安排的工作时间与法律规定冲突，双方可协商解决。如乙方必须按时完成任务并保证身体健康，必要时可与甲方协商适当的调整休息或工作时长等细节问题。加班事项双方另有约定的按约定执行。国家规定的工作任务超过标准工时制度日工作时长的情形按照《劳动法》的规定执行加班及补偿办法。超出工作时长后需要给予乙方相应补偿。乙方享受国家法定规定的节假日休息制度及婚丧假制度等休息制度。（加班及补偿办法等详见附件二）。

篇2

甲方（用人单位）：_________________[单位名称]

地址：_________________[单位地址]

法定代表人/负责人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：_________________[个人姓名]

性别：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

家庭住址：_________________

鉴于甲、乙双方同意建立临时用工关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）乙方同意在甲方从事的_____岗位工作。岗位性质为临时用工。

（三）乙方应服从甲方的工作安排，工作内容仅限于合同约定范围。

二、工作时间和劳动报酬

（一）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时用工，乙方的工作时间可能根据甲方实际需要调整。

（二）乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为_____元/月。工资发放形式为_____（如月薪、日薪等）。乙方工资发放时间不得迟于次月的_____日。

（三）乙方在法定节假日、休息日工作的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

三、保险与福利

（一）甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费用。乙方发生工伤事故时，甲方负责依法依规处理，确保乙方的合法权益。

（二）除工伤保险外，乙方享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

（二）甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，并为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方必须严格遵守安全生产操作规程。

（三）乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。甲方应定期组织乙方进行健康检查。

篇3

临时用工合同

甲方（用工单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公