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“应付方式问卷”简朴阐明
应付方式问卷由肖筹划编制,用于测查个体相应激事件方略。该问卷共有
62个项目,其中有4个反向计分题目,除此之外,各个量表分值均为:选取“是”
得1分,选取否得0分。问卷由6个分量表构成,分别是问题解决、自责、求
助、幻想、退避和合理化。该问卷具备较好信度和效度,各题因素负荷值均在
0.35以上,6个应付因子重测有关系数分别是:r=0.72,r=0.62,r=0.69,
123
r=0.72,r=0.67,r=0.72。
451[1]
应对(Coping)亦称应付,是指个体处在应激环境或遭受应激事件时,为理解应
激事件或应激环境带来行为问题,或为了平衡因应激事件或环境带来情绪问题,
[1]
而采用种种对付办法和方略活动。应付方式是在应对过程中,继认知评价后所
[2,3]
体现出来详细应对活动,是影响个体环境适应性和心理健康重要因素。
“应付方式问卷”计算办法与成果解释
一、量表计分办法
“应付方式问卷”有六个分量表,每个分表由若干个条目构成,每个条目只有两个答案,
“是”和“否”。计分分两种状况:
A.除B所列举状况外,各个分量表计分均为选取“是”,得“1”分,选取“否”,
得“0”分,将每个项目得分相加,即得该分量表量表分;
B.在“解决问题”分量表中,条目19;在“求助”分量表中,条目36、39和42,
选取“否”得“1”分,选取“是”得“0”分。
二、计算各量表因子分
因子分计算办法如下:
分量表单项条目分之和
各分量表因子分
各分量表条目数
三、成果解释
1、依照各分量表因子分值绘出应付方式因子廓图。
2、依照廓图和分量表因子提成果:
a.解释受检个体或群体应付方式类型和应付行为特点;
b.比较不同受检个体或群体应付行为差别;
c.各分量表理论意义简析:应付因子间有关分析发现“解决问题”与“退避”两应
付因子负有关限度最高。以此作为六个应付因子关系序列两极,然后依照各因子与“解释问
题”应付因子有关系数大小排序,将六个因子排出下列序列关系图:
退避幻想自责求助合理化解决问题
Vaillant(1975)等人研究应付时,以为应付行为可分为自恋型,不成熟型,神经症型
和成熟型。如果以解决问题表达到熟应付方式。“求助”与“合理化”因与“解决问题”呈正
有关也归为成熟应付方式类,而与解决问题相反另一极“退避”表达不成熟应付方式,则该
应付行为成熟等顺序列类型与Vaillant等人观点有相似之处。该成果表达不同类型应付方式
可以反映人心理发展成熟限度。
研究成果还发现,个体应付方式使用普通都在一种以上,有人甚至在同一应激事件中使
用应付方式也是各种各样。但每个人应付行为类型仍具备一定倾向性,这种倾向性构成六种
应付方式在个体身上不同组合形式。这些不同形式组合与解释为:
“解决问题——求助”,成熟型:此类受试在面相应激事件或环境时,常能采用“解决问
题”和“求助”等成熟应付方式,而较少使用“退避”、“自责”、“幻想”等不成熟应付方式,
在生活中体现出一种成熟稳定人格特性和行为方式。
“退避——自责”,不成熟型:此类受试在生活中常以“退避”、“自责”、“幻想”等应
付方式应付困难和挫折,而较少使用“解决问题”此类积极应付方式,体现出一种神经症性
人格特点,其情绪和行为均缺少稳定性
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