城管局“身边好人”评选工作方案.docxVIP

传递身边正能量，铸就城管新辉煌

在我们的生活中，有这样一群人，他们身着蓝色制服，穿梭在城市的大街小巷，维护着城市的秩序与整洁。他们就是城管队员，一群默默奉献的城市守护者。为了弘扬社会正气，树立道德标杆，城管局开展“身边好人”评选工作，这一举措犹如一盏明灯，照亮了城市的每一个角落，传递着无尽的正能量。

一、城管形象的重塑与“身边好人”的意义

长久以来，城管在公众心目中的形象一直较为复杂。一方面，他们肩负着城市管理的重任，要对违规占道经营、乱搭乱建等行为进行整治，以确保城市的有序运行；另一方面，个别不恰当的执法行为被媒体曝光后，引发了公众的质疑和不满。然而，我们不能以偏概全，绝大多数城管队员都是兢兢业业、恪尽职守的。他们在平凡的岗位上，用自己的行动诠释着责任与担当。

开展“身边好人”评选工作，正是为了重塑城管形象，让公众看到城管队伍中那些善良、勇敢、敬业的一面。通过挖掘和宣传这些身边好人的事迹，可以让更多的人了解城管工作的艰辛与不易，增进公众对城管的理解和支持。同时，这也为广大城管队员树立了榜样，激励他们在工作中更加努力，不断提升自身素质和执法水平。

例如，在一些城市，城管队员们主动帮助困难商户，为他们寻找合适的经营场所，既解决了城市管理问题，又体现了人文关怀。还有的城管队员在面对突发事件时，毫不犹豫地挺身而出，保护人民群众的生命财产安全。这些事迹虽然平凡，但却温暖了人心，传递了正能量。

二、“身边好人”的评选标准与流程

为了确保评选工作的公正、公平、公开，城管局制定了严格的评选标准和流程。

评选标准主要包括以下几个方面：一是爱岗敬业，忠于职守，在城管工作中表现突出；二是助人为乐，积极帮助他人，为社会做出贡献；三是诚实守信，言行一致，具有良好的道德品质；四是见义勇为，在危急时刻敢于挺身而出；五是孝老爱亲，家庭和睦，传承中华民族传统美德。

评选流程分为推荐、初审、投票、公示和表彰五个阶段。首先，由各基层单位推荐候选人，要求推荐材料真实、详细，能够充分体现候选人的先进事迹。然后，城管局组织评审小组对推荐材料进行初审，确定入围候选人。接着，通过网络投票、现场投票等方式，广泛征求社会各界的意见。投票结束后，对候选人的得票数进行统计，并结合评审小组的意见，确定最终的“身边好人”名单。最后，对评选出的“身边好人”进行公示，接受社会监督，并举行隆重的表彰大会，给予他们物质和精神奖励。

在评选过程中，要充分发挥群众的主体作用，让广大市民积极参与进来。可以通过设立举报电话、邮箱等方式，接受群众的监督和投诉，确保评选工作的公正性。同时，要加强对评选工作的宣传力度，利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传“身边好人”的先进事迹，营造浓厚的舆论氛围。

三、“身边好人”的榜样力量与社会影响

评选出的“身边好人”不仅仅是一个个荣誉称号，更是一面面旗帜，引领着社会风尚。他们的榜样力量是无穷的，可以激励更多的人积极向上，传递正能量。

在城管队伍内部，“身边好人”的事迹可以激发队员们的工作热情和责任感。当看到身边的同事因为爱岗敬业、助人为乐等行为受到表彰时，其他队员会受到鼓舞，纷纷效仿，努力在工作中做出更大的贡献。同时，“身边好人”也可以成为新队员的学习榜样，帮助他们尽快适应工作环境，树立正确的价值观和职业观。

在社会层面，“身边好人”的事迹可以感染更多的人，让大家感受到人性的美好和社会的温暖。他们的行为可以带动更多的人参与到志愿服务、公益活动中来，形成良好的社会风气。例如，一位城管队员在巡逻时，发现一位老人不慎摔倒，他立即上前将老人扶起，并送往医院。这件事情被媒体报道后，引起了社会的广泛关注，许多市民纷纷为这位城管队员点赞，并表示要向他学习，在生活中主动帮助他人。

此外，“身边好人”的评选工作也可以促进城市文明建设。通过宣传他们的事迹，可以提高市民的文明素质，增强大家的城市意识和社会责任感。让大家明白，城市是我们共同的家园，只有每个人都积极参与到城市管理中来，才能让我们的城市更加美丽、宜居。

四、城管局“身边好人”评选工作的未来展望

城管局“身边好人”评选工作是一项具有深远意义的活动，它不仅为城管队伍树立了榜样，也为社会传递了正能量。在未来的工作中，我们应该不断完善评选机制，扩大评选范围，让更多的“身边好人”涌现出来。

首先，要进一步加强对评选工作的组织领导。成立专门的评选工作领导小组，明确各部门的职责分工，确保评选工作顺利进行。同时，要加大对评选工作的投入力度，为活动的开展提供必要的经费和物资保障。

其次，要不断创新评选方式和方法。可以利用互联网、大数据等现代信息技术，提高评选工作的效率和公正性。例如，通过建立网上投票平台、开通微信公众号等方式，让更多的人参与到评选活动中来。同时，也可以邀请专家学者、社会知名人士