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员工日常行为制度
目的
为了更好的保证企业健康的运营、保证日常工作更加科学合理的开展，同时成就每一位xx人净心、认真、严谨的工作状态。通过《日常行为制度》的建立和落实，严格规范员工的素养行为、工作状态，以及卖场的安全、环境卫生、日常巡场等，注重人员状态的培养和对工作细节、品质的要求，真正释放每个人身上的智慧与能量，成就阳光个性的生命！为行业和社会创造更多美好的价值！
第一章严重违规违纪制度
（违反下述任一条款,经调查属实视为严重违反公司的规章制度及影响公司形象，对当事员工解除劳动合同，促销调离xx所有门店）
一、劳动纪律规范
1、在工作场所与他人发生争吵、辱骂、打架；
2、未经主管批准扔弃、报
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