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一级医院基本标准

本标准是审定一级医院资格的必备条件，达到本标准合格线

才能参加等级评审。

基本标准包括以下七个方面：

一、医院规模

应具有与一级医院功能、任务及管理要求相适应的医院规模。

1.病床数不得少于20张。如果不足上述限度，必须做出合

理解释。

2.病房每床单元必备设施达到规定要求（见附件六）。

3.每床建筑面积不少于45平方米。

4.病床与医院正式职工人数之比为：1∶1-1.4。

5.卫生技术人员占全院职工总数之比为80-85%（非卫生技

术人员，不得从事医疗、医技和护理技术工作。）

二、医院功能与任务

一级医院应承担本社区的各项医疗卫生服务和一定的卫生

行政管理工作。

（一）预防保健

1.做好社区卫生防疫工作，包括计划免疫、传染病、寄生虫

和地方病防治，在上级卫生防疫部门指导下，实施卫生监督管理

工作。

2.积极开展妇幼保健工作，开展妇女、婴幼儿多发病的普查

普治，开展婚、育、产系统保健，推广科学接生等工作。

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3.做好计划生育手术和技术指导工作。

4.采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的因

素，普及卫生知识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。

（二）医疗服务

1.完成社区内常见病、多发病的门诊、住院（含家庭病床）

诊治任务，进行急、重、危病人的维持生命体征的救护，并组织

转诊。

2.向群众普及急救知识与技术，院内医务人员必须掌握有效

的徒手心肺复苏术。

3.根据条件开展社区康复医疗、精神卫生服务、慢性非传染

性疾病的人群防治。

（三）卫生行政管理

1.在当地政府和上级卫生行政部门领导下，依据当地社会经

济发展规划，协助制定和实施社区的初级卫生规划。

2.配合有关部门动员组织群众开展爱国卫生活动，逐步改善

社区卫生状况。

3.贯彻执行国家各种卫生法规，对社区内有关行业实行监督

管理。

4.负责村级卫生组织和个体开业医生的管理和技术指导，培

训乡村医生、卫生员和接生员。

三、医院管理

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医院应有健全的管理体系，有相应的制度、措施、监督、考

核与评价。有人分工负责行政管理。业务管理和思想政治工作。

（一）必备制度

根据1982年卫生部发布的《全国医院工作条例、医院工作

制度与医院工作人员职责》有关规定，结合医院实际，必须认真

制订和严格执行各项规章制度，主要包括：

1.医院工作制度。除一般医院工作制度，应包括妇幼保健、

卫生防疫、家庭病床工作制度，指导乡村医生等工作制度。

2.各级各类人员岗位责任制。

3.各项技术操作规程。

4.职工继续教育制度。

（二）信息管理

1.按卫生部《卫生统计工作制度（试行）》的规定配合综合

信息管理专（兼）职人员。

2.对信息及时收集、储存、分析、反馈与利用，且有成效。

3.有图书管理制度，订有适量的医学图书和期刊。

（三）财务管理

1.设有财务机构或专职财会人员。

2.会计凭证、帐薄、报表符合会计制度。

3.建立会计档案和管理制度。

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4.会计监督审计制度健全，严格遵守财经、物价纪律，不准

乱收费。

（四）设备