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第
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XX省中医药产业科技创新联合体秘书处
科研助理招聘方案
为切实做好XX省中医药产业科技创新联合体秘书处科研助理招聘工作,根据工作实际需要,制定如下招聘方案:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正,择优录用的原则;坚持德才兼备的原则,既注重业务工作能力和职业素养,更注重政治思想和道德品质。
二、招聘程序
(一)资格初审
报名截止后,联合体秘书处将对报名考生进行资格初审,合格名单将及时在XX中医药大学人事处网页公布,请各位考生及时查看并按照招聘方案要求备考。
(二)岗位招聘
招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。具体包括笔试、资格复审(现场确认)、面试、健康体检、考察、公示等环节。
1.笔试
笔试包括心理测试和能力测试两部分,心理测试主要考察考生性格特征和心理素质,心理测试时间为30分钟。心理测试成绩不计入总成绩,且心理测试安排在拟录取名单出来后。能力测试主要考察考生综合知识与岗位相应的专业基础知识、业务能力和写作水平,能力测试时间120分钟。笔试采用百分制,占总成绩的40%。
笔试时间:202X年5月27日上午9:30-11:30
笔试地点:X号XX中医药大学XX校区教学楼X栋(X楼)X教室。
2.资格复审
资格复审主要复核考生身份信息、出生年月、学历学位证书、所学专业以及岗位招聘条件中要求的相关证明材料等是否与岗位招聘要求及本人提供的信息一致。指定时间未到现场确认者视为自动放弃资格。现场确认需带好以下材料:
①有效期内的第二代居民身份证原件及复印件(正反面)1份;②所有投递材料及岗位条件所列证明件原件及复印件1份。证书和证件类材料原件审核后即退回,岗位条件所列证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。
3.面试
面试主要考察考生综合素质和能力,包括结构化答题和专家提问两个环节。其中,结构化答题环节,考生回答固定题目;专家提问环节,由考官随机提问,考生作答。面试成绩采用百分制,占总成绩的60%。面试成绩低于80分者,不予录用。面试人员将另行电话通知。
时间:202X年5月28日(周日)上午9:00开始。
地点:XX校区教学楼1栋(X楼面试X,候考X)。
4.成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
以上成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
三、体检、考察、公示
1.体检。根据总成绩从高分到低分按照1:1原则确定进入体检、考察环节的人员。由学校统一组织体检,费用自理。
2.考察。组织对体检合格者进行考察,主要考察政治品质、意识形态、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.公示。对拟聘用人员进行为期7天的公示。
4.因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺,按总成绩从高分到低分依次递补1次,其他情况一律不予递补。
四、聘用、待遇
经考核、体检及考察合格且公示无异议者,按规定程序办理聘用手续。按照国家有关规定实行试用期制度。试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。
五、联系方式
联系人:X老师
电话:X
地址:X号XX中医药大学(X)。
XX省中医药产业科技创新联合体秘书处
202X年5月X日
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一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等
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