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收银员工作心得体会(通用15篇)

收银员工作心得体会1

在工作中，虽然我只是充当一名普通收银员的角色，但我的工作也

绝不仅仅是收钱那么简单，其中也是一系列的复杂程序。在这一年的工

作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清

闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例

的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想

的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们

不觉的工作的疲惫与乏味。

工作中我刻苦学习业务知识，在员的培训指导下，我很快的熟悉了

餐厅的基本情况和收银的岗位流程，从理论知识到实际操作，从前台到

接待为客服务，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就掌握了收银

员应具备的各项业务技能。

在工作中也有过失误，是主管、员给了我一次又一次的鼓励，使我

对工作更有热情，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓励。个人

简历是的，正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关，不断进

步。从此，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚强，由

于我的责任心强与对工作的热情，得到了上级领导的肯定，让我来____

会所实习，刚开始去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。可是经过

一段的磨练，终于感触到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人敬佩的

名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担任前台接待

这一重任，那一刻我非常开心，所有的苦。累都很值，同时，我又感到

很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力

工作，做好我应该做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。

实习的一年里，让我对餐厅的各项管理和文化都有所了解，其中让

我认识最深的是：

一、服务质量

对于餐厅等服务行业来讲，服务质量无疑是企业的核心竞争力之

一，是企业的生命线。高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印

象，为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良

好的品牌和形象。同时我们知道，餐厅领导十分重视服务质量的提高，

即使对于我们实习生，也必须经过严格的礼仪培训后才能上岗。对老员

工进行跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素质和水平。部门

经理和主管经常对我们说：”你的一举一动都代表了我们公司，你的形

象就是我们公司的形象”，”客人永远不会错，错的只会是我们”，“只

有真诚的服务，才会换来客人的微笑。”

二、餐厅文化

餐厅里无所不在的是服务文化工作总结、礼仪文化、地域文化、饮

食文化、解困文化等等，在这里里所有的工作人员都是主人，所有的宾

客来到餐厅都会对餐厅和餐厅人产生或多或少的依赖，除了在接受服务

的过程中接收文化或知识，他们还在遇到困难时向餐厅人寻求帮助。因

此，我们可以说，餐厅是一个到处充斥着文化和知识的场所。于是，在

这里工作的人们必须更有知识、文化和涵养。宾客在品尝一道菜式，而

耳边是服务员小姐用甜美的声音介绍有关菜式的知识，包括起源、流传、

特色、新意等等，不仅更增添了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的

知识和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。

在餐厅的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职

业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于

社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不

仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质

与涵养。新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的

地域文化、风土人情、景观特色。餐厅人对此都应非常熟悉，餐厅只是

一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了

文化的背景。对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景

观特色，或者为了商务办公，基本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。

因此餐厅需要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人提供尽可能多的

方便。比如介绍当地的旅游资源，比如在当地进行商务办公的路径指点。

这样，餐厅才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。还有一种称之为“解

困文化”，也就是帮助客人解决难题的知识提供能力，金钥匙文化就是

典型，满意加惊喜，完成不可能完成的任务。

收银员在餐厅来说是一个比较重要的岗位，它要求有很强的责任心

和良好的沟通能力，而这对于我来说压力很大，面对困难和压力，我没

有退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的一年后，我现在可以说能

够胜任这份工作，并相信以后在其他类似工作中也会做的更好。

收银员工作心得体会2

我是一名