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职业规划

随着经济全球化的到来，世界各国紧密的联系在一起，各个领域

的竞争也趋于全球化。中国加入WTO以后，每一个中国人都立即融入

信息时代，享受丰富的资源，但更多的是面临严峻的挑战。

新的时代更需要新型的人才，而大学生作为未来的建设者和接班

人也就必须接受新的观念，以新的方式锻炼自己。在中国这个人口众

多的国度里，人才的竞争显得异常激烈，尤其是高校扩招以后，大学

生的就业都成了问题。由此可见要想在大学毕业后就能找到一份满意

的工作，大学四年的学习生活就必须有一个好的规划。由此，职业生

涯规划的问题就清晰的展现在我们的面前。

正文

（一）自我分析

写这篇文章的时候，我还是一名大一的学生，但严峻的就业形势

使我不得不对自己的未来做好规划。

我是一个比较开朗的人，但又不喜欢太疯狂，有时候我甚至更喜

欢寂寞，喜欢独处。我觉得当自己一个人的时候，可以想很多问题，

包括自我反省。而且一个人思考问题的效率要比跟大家在一起高。在

团队工作中，我一般都会事先准备好，跟大家只是交流一下，互相完

善而已。当然我还是喜欢团队合作的。

我是一个很有集体荣誉感的人，只要是对集体有利的事情，我会

很乐意的去做，而且我工作特别负责，认真，勤劳是我的天性。尊敬

师长，孝顺父母这些都是我自小就懂得并严格要求自己去做的。

但我有时候不能很好的控制自己的情绪，不开心的时候就什么都

不想做，有时候甚至连课都不爱听。还有我的城府不深，心里想什么

全都写在脸上，或许这是个比较难以改变的缺点吧。

（二）SWOT分析

内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）

1．勤奋刻苦

2.意志坚强

3.责任感强

4.集体荣誉感强

5.逻辑分析能力强

6.文字功底较好

7.有强烈的求胜欲

8.目标明确

9．遇事沉着冷静，心理素质好

10．积极乐观

1.有点急躁

2.领导能力不够强

3.交际能力一般

4.冒险精神不够

外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）

1.专业好，就业面广，工作机会多。

2.毕业时，金融危机已过，就业压力相对较小。

3.中国经济迅猛发展，人才需求量大。

1.高职高专培养了大批极专业的技术人才，我们有技术上的优势。

2.全球人才的同台竞争。

通过SWOT分析，我对自己有了一个比较清晰的认识，对自己的

未来也有了明确的认识。

我必须通过大学剩下的两年时间努力提高自己。首先是要强迫自

己掌握扎实的专业本领，未来的就业打下基础。然后在此基础上，广

泛的涉猎其他领域的知识，尤其是经济和管理方面的，为将来的发展

创造条件，其次，我必须提高自己的交际能力，提高外语水平，增强

组织领导能力。当然这重中之重是学好专业知识。

（三）对旅游管理专业及就业前景的分析

专业定位：

根据国家教育部的要求，本科旅游管理培养的是具有旅游管理专

业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理

工作的高级专门人才。本专业学生主要学习旅游管理方面的基本理论

和基本技能，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问

题的基本能力。这与以往的职业技术教育有很大不同。从培养目标上

来说，旅游职校培养的主要是服务应用型的人才，集中在旅游产业的

中低层，而我们开设本科专业主要培养的是具有丰富理论知识的中层

的管理人才。以前我国旅游企业发展层次不高，对技能型的人才需求

较多，现在旅游管理专业人才的短缺限制了旅游业的发展，现在更为

迫切的是需要更多的专业化的管理人才。

就业前景：

旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游风景区管理

方向、会展旅游管理方向、餐饮管理方向、休闲娱乐管理方向、旅游

行政管理方向等。

就酒店管理方向而言，目前我国有星级酒店９７５１家，并且正

处于酒店改制转型期，８０００多家公有制的酒店要进入市场经济，

对酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理层中

算较高的。目前，我国酒店的本土管理者基本上都是以前中专、职业

技校相关专业的学生在从事酒店业务、积累经验后从基层升上去的，

普遍存在理论知识不够的情况。因此，有一定经验的本科毕业生是相

当受欢迎的。但是，本科毕业生要克服眼高手低的毛病，要脚踏实地

地从基层做起，等有了经验后再图发展，否则高不成低不就，人为地

造成就业难。

旅游产业是欣欣向荣的产业，因此旅游管理专业也是朝阳专业，

随着旅游管理体系的逐