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基层信用社党支部换届工作报告

信用联社五好党支部个人事迹材料

近年来，县农村信用合作联社党支部在省地县党委的正确领

导和支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七

大精神，紧紧围绕省联社党委提出的“抓党建、聚人心、促经济、谋

发展”基本思路，以实施党的基层组织建设年活动为契机，以新农村

建设为载体加强思想政治工作和内控制度建设，以服务“三农”为主线

科学发展观统领全局，努力创建领导班子好、党员干部队伍好、工作

机制好、工作业绩好、农民群众反映好“五个好”党支部；积极开展“四

比四带头”和“三优一满意”活动，取得了明显成效。全体党员干部职

工的思想道德素质、业务技术素质、科学管理水平、内部管理能力、

风险防范意识、工作生活环境等方面获得了进一步的提高，基本实现

了省联社分配的各项工作目标任务。

发扬勤俭办社经营理念，创建“节约型”机关

联社支部带领全体党员干部职工发扬“勤俭办社”的经营理

念，从效益中要经费，从办公费中节约开支，从一点一滴小事做起，

积极开展节约型单位的创建活动，一系列行之有效的节约措施，降低

了日常开支，提高了每位员工“勤俭办社”意识。

该联社支部采取在联社、基层社建职工食堂，联社工作人员

到基层社检查工作一律在食堂就餐，严禁超标准接待；严格核定联社、

基层信用社的办公费用；严禁公车私用，加强车辆、油料费用的管理，

车辆维修必须先经联社车队队长对故障鉴定后，才能到指定修理厂维

修，联社办公室按照行车里程发放油票，并作好领用登记，并组织驾

驶员学习驾驶节油技巧，降低油耗。日常办公用品由办公室统一采购，

并做领用登记，1万元以上的用品由“联社采购审批委员会”集中采购；

架设了“网络智能办公ｏａ系统”提高了计算机网络利用率，逐步实现

了无纸化办公，降低了办公成本，提高了工作效率，增进了员工之间

的交流。

加强领导干部队伍建设，发挥“领头雁”作用

近年来，该县联社支部实现了党风正、社纪严、班子强、人

心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应，支部着重抓好党员领导

干部的思想政治素质、业务素质、党风廉政建设，带头执行规章制度，

率先垂范。增强了党员领导干部防腐

拒变的能力。

抓法规纪律教育，增强反腐意识。加强支部自身建设，健全

完善各项规章制度。根据联社工作的特殊性，在去年的基础上，完成

了支部的换届改选工作。确立了支部书记是党建工作的第一责任人的

意识，建立完善了党风廉政建设长效机制制度、党的基层组织先进性

建设工程长效机制制度，进一步抓好“三会一课”制度和其他党建工作

制度的落实，努力提高党建工作的质量和效果。为建设一支政治坚定、

纪律严明、作风优良、业务精通、敢于创新的优秀党员队伍提供了有

力的组织保障。

抓先进事迹引导，抓案例分析启示。用典型引路，用反面典

型警示。组织全体员工深入学习全国金融劳动模范印江县联社唐宗辅

同志等先进事迹，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强党员

干部廉洁从政和公仆意识。组织学习反面教材对党员干部进行警示、

教育，帮助自觉遵守党纪国法，预警凡有令不行、有禁不止、敢闯红

灯，敢踩黄线的都要受到党纪、政纪、法纪的制裁。组织开展金融违

纪违规案例分析和讨论，对照法规谈认识，依据要法求论处理，加深

对法纪条文规定的理解。抓宣传舆论导向。通过编案例、印资料，发

文件，购书籍及办专栏等方式，广泛宣传党风廉政建设有关规定，让

法纪掌握于员工，产生一个潜移默化的效果，将员工的思想行为引导

到自觉遵纪守法的轨道上来。

抓党员政治业务，培养提高素质。联社支部坚持“三会一课”

学习教育，使全体党员能够正确对待名利，坚决反对拜金主义，支部

全体党员无违法乱纪现象的发生；维护党的团结和统一，搞好班子团

结，提高思想认识，加强组织领导，落实目标管理。领导班子始终把

团结放在首位，班子成员互相学习，共同提高，一心扑在工作上，始

终保持稳定、保持发扬团结、务实、高效、廉洁、勤政的班子，带头

深入到基层员工中间了解情况，听取采纳员工对工作中的意见和建

议，统筹安排，正确决策，保证了全年工作的顺利开展，为全体员工

树立了榜样。

认真实施党的基层组织先进性建设工程，努力造就一支献身

信合事业、勇于开拓创新的高素质员工队伍。3月28日起至8月中

旬止，全体党员及党员积极分子、中层管理干部全部参加了机关作风

教育整顿活动，经过学习，查找问题，征求意见