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给单位干活的合同8篇

篇1

单位劳务合同协议

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（受雇员工）：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为明确双方权益，防止纠纷发生，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休假制度。

2.加班、调休等事宜按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据公司的发展和乙方的贡献，给予乙方其他的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行告知并采取相应措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。

2.合同解除或终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同解除或终止时，双方应办理相关手续。

篇2

单位雇佣合同协议

甲方（雇佣单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（或授权代表）：___________________

联系方式：__________________________________

乙方（雇员）：_____________________________

地址：_____________________________________

联系方式：________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________________（具体工作内容）的工作。

2.工作地点为_______________________________。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家有关规定，并符合甲方的实际需要。具体的工作时间安排为______________________。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假。如遇特殊情况需加班，应按照国家有关法律法规支付加班费。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家的有关规定和本合同的约定，支付乙方的工资报酬。乙方的月工资为_______元人民币。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为离职后的_____年内），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的工资报酬或未履行本合同约定的其他义务，应承担违约责任，并支付违约金。