上海固定期限职工劳动合同范本8篇.docx

上海固定期限职工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（职工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：____________________。

2.乙方的工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币______元，甲方应于每月___日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方应根据乙方的岗位变化及时调整乙方的工资，乙方应按甲方规定完成生产工作任务。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加培训并考核合格。

3.乙方从事有害作业的，甲方应按规定为乙方安排体检及职业健康检查。乙方在体检中发现患有职业病的，应依法进行治疗和疗养。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照法律法规的规定执行。甲方在解除或终止劳动合同时，应为乙方办理相关手续。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同的约定而应承担的违约责任，按照法律法规及本合同约定执行。若因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________________________\n________________________________________________________________________________________\n（此处可添加其他需要约定的具体事项）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以自争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方应当严格遵守本合同的约定。合同期满后，经双方协商一致可以续订劳动合同。本合同期满后未续订的，本合同即告终止。甲方法定代表人（签字）：____________乙方（签字）：____________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（盖章）（盖章）上海固定期限职工劳动合同范本至此结束。请根据您的需求调整以上内容细节格式以使其更符合您的实际需求以及当地的法律法规要求并确保双方的权益得到充分保障并注意检查文本的清晰性完整性确保不会出现格式问题并认真阅读合同所有内容达成共识后再签署确认同意双方条款以形成合法的法律效应从而维护自己的合法权益如果您对法律条款有疑惑建议您咨询法律顾问以获取专业建议