最新1.2.4发展中医重点专科、学科和加强中医药人才培养的具体措施.pdfVIP

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某某市中医医院发展中医重点专科、学科和加强

中医药人才培养的具体措施

为了加强中医医院内涵建设，突出中医药特色，提高中医药防

病治病能力，我院按照“专科带动、突出特色、发挥优势、科学发

展”的建设思路，努力打造重点专业学科，进一步深入推广中医药

事业发展，继承与弘扬中医药特色优势，更好的为广大病患服务，

进一步增强医院实力和发展动力，特制订发展中医重点专科、学科，

加强中医药人才培养的具体措施，现予以公布印发，望认真贯彻执

行。

一、提高认识，努力打造重点专科

发挥中医药优势，突出中医专科、学科特色，加强中医专科及

学科建设在中医药事业发展中具有战略地位。

(一）明确目标，科学规划

我院现有脑病科、脾胃病科、骨伤科3个省级重点专科，使各

重点科室成为基本设施和医疗设备先进，医疗技术领先、中医特色

突出、治疗方法独特、专科优势明显、治疗效果显著，与时俱进，

能够适应医疗市场竞争，带动中医院发展的“龙头”科室，并争取增

加省市重点专科数量。

(二）增加投入，保障措施

在专科建设中，对重点专科建设实行四优先原则：优势专业与

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重点专科我们采取优惠政策，包括经费优先投入，科研优先立项，

设备优先购置，人员优先进修。医院提取本年度业务收入的5%，

作为重点专科建设与学科发展建设的专项基金，对重点专科开展新

业务、新技术所需设备进行优先、重点配置，对优势专业与学科所

需人才，进行优先引进。这些政策和措施可以充分调动业务科室争

创重点专科的积极性，使重点专科建设促进医疗业务整体水平提

高，带动全院医疗业务的向前发展，形成具有自身特色的医疗优势。

按照学科结构调整的原则，保证重点专科有足够的规模发展空间，

以及足够的相关条件支持。提供开展该学科研究的专项经费，并制

定有该学科发展规划和阶段性目标，并制定经院委会通过的配套政

策和措施。

二、积极培养人才，提升业务技术水平

(一）加强人才培养，鼓励技术进步

人才是医院发展的关键环节，要创一流的学科，必建一流的梯

队。医院要高度重视人才培养，全面启动科教兴院工作。一是完善

制度建设，制定了人才梯队建设制度、人才梯队建设规划与管理制

度，使各项工作有章可循。二是注重人才培养，重视和加快学科带

头人制度建设。积极创造条件，出台优惠政策大力扶持引进高新技

术，并对科技创新与科技进步奖励项目人才进行奖励，鼓励与支持

科技进步。积极配合卫生系统开展推荐学科带头人、拔尖人才、申

报重点专科评审等工作。进一步促进我院医疗事业的发展，增强医

疗技术水平的科技含量。

(二）加强科研工作，鼓励业务创新

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业务创新是学科建设的主线，各科室要积极引进、吸收现代医

学的新理论、新技术，围绕业务创新，形成优势互补，提高疗效和

医疗质量。同时要积极配合使用中医适宜技术，充分发挥中医“简、

效、廉、便”的特点，充分将中西医有机结合，将临床疗效最优化。

以开展新技术、新项目来推动重点专科建设，每年对获得新技术新

项目的科室和个人进行奖励，同时作为评定职称和晋级的奖励条

件，充分调动科室和个人的积极性，推动科室的整体诊疗水平。

加强领导，加大投入，追加措施，改进服务，把学科建设与专

科发展做得更完善更具体，按照制订的重点学科扶持、开展新技术

新项目以及人才培养的具体措施，进一步加快学科建设的步伐，建

成一批有影响、有潜力、有市场、有特色的重点专科，不断开创医

院工作新局面。

某某市中医医院

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