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劳务派遣合同书通用样本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方的要求派遣____名劳动者到乙方工作，具体人员名单及信息详见附件。甲方派遣的劳动者应当符合以下条件：____________。乙方有权对不符合要求的劳动者拒绝接受。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳动者在乙方的具体工作岗位、工作内容及工作地点，由乙方根据工作需要和甲方派遣人员的技能水平进行安排和调整。甲方派遣的劳动者应服从乙方的管理和安排。

四、劳务费用支付及结算方式

乙方应当按照合同约定向甲方支付劳务费用。费用标准按照双方约定的方式计算并支付。具体支付时间和方式如下：每月底前支付上个月劳务费用。如遇法定节假日或特殊原因，支付时间可相应顺延。乙方逾期支付劳务费用的，应当按照约定支付违约金。

五、社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用，乙方应当向甲方提供相应的社保缴纳证明。乙方应当根据国家和地方的规定向甲方派遣的劳动者提供必要的劳动保护和福利待遇。甲方和乙方应确保劳动者的合法权益。

六、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣合同书（以下简称合同）。本合同书具体条款如下：

一、合同期限及工作内容

第一条合同签订之日起生效，有效期为XX年。在此期间，乙方愿意将符合甲方要求的合格人员派遣至乙方工作，并负责其劳务报酬的支付及相关管理工作。具体工作岗位、职责及派遣人数详见附件一《派遣人员岗位职责及人数明细表》。

第二条派遣人员的具体工作职责和岗位要求由乙方根据工作需要确定，派遣人员需遵守乙方的规章制度和操作规程，完成工作任务。甲方有权对派遣人员进行监督和管理。

二、劳动报酬和社会保险待遇

第三条甲方负责派遣人员的薪酬发放，具体标准按照甲方与派遣人员签订的劳动合同以及乙方的实际支付能力进行约定。薪酬发放时间为每月XX日。甲方保证按时足额支付派遣人员的劳动报酬。同时，甲方按照国家和地方有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。社会保险个人缴纳部分由派遣人员自行承担。派遣人员在乙方工作期间的社会保险权益受法律保护。如发生社保问题引起的争议，由甲乙双方共同解决并负责相关责任的承担。如出现漏缴社会保险费用的现象，双方协商解决并承担相应责任。具体社会保险缴纳标准按照当地政策执行。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方负责提供符合国家安全生产标准的劳动场所和设备设施，并为派遣人员提供必要的劳动保护用品。乙方需确保派遣人员的安全与健康，遵守国家法律法规和行业标准的要求。甲方应协助乙方对派遣人员进行安全生产教育和培训，确保派遣人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和操作规程等要求。乙方承担因违反安全生产要求而导致派遣人员的损失和责任。具体劳动保护和劳动条件详见附件二《劳动保护和劳动条件》。

四、劳务派遣管理和违约责任

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确劳务派遣各方的权利和义务，签订本协议，并共同遵守执行。

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限：本合同自双方签订之日起生效，合同期限为XX年。在合同期限