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招聘专员个人月度工作总结

招聘专员个人月度工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验

方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，

从而掌握并运用这些规律，让我们一起来学习写总结吧。那么总结应

该包括什么内容呢？下面是小编收集整理的招聘专员个人月度工作总

结，仅供参考，欢迎大家阅读。

招聘专员个人月度工作总结1

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自我。

20xx年自我也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将

20xx年工作总结如下：

1、招聘：

按照公司的年度规划，透过公共招聘网、前程无忧、医药报、内

部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理人员、研发人

员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工

作的重点，共发布了10个岗位信息，从11月8日发布简历至11月

25日截止，共收到简历1742份，简历的来源基本上。初试共安排了

74人，进入复试的有27人，其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6

人一齐参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员

岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时光，用心

做好整个面试过程中的后勤保障工作。

2、培训：

对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度

等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员

工快速适应公司环境。自我则在10月份完成了人事管理继续教育的验

证工作。

3、社保、公积金、各类保险：

每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完

成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金

基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金

缴存状况的自查工作。

对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，

对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。

完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退

休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。本年度为2位职工办理

了特种重病的保险理赔。

对于20xx-20xx年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金

处理，共计7200元。

4、福利：

全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每2月一次

的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里。

对于每二年一次的职工体险，先后比较了瑞美、美年、爱康国宾

三家体检中心，最后确定了性价比较高的瑞美体检中心，并将体检须

知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡。

5、合同管理：

本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订1人;老员工合同续

签4人;退聘人员退聘协议书的签订1人。

6、各类报表：

每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报

人员信息分析。每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报。

7、完成上药布置的工作：

为配合20xx年校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的应届生

招聘状况进行了调研。下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校

招效果方面的思考，不需要招应届生，所以此次上药组织的20xx校园

招聘会我们公司及下属企业没有参加。

上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性，

改善日常事务劳动效率，将启动人力资源管理系统项目建设。调研通

知下发后，我认真细致地为此次调研准备材料，并与同事一齐接待了

上药及用友公司人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作。

近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些

不足之处，如专业水平、工作潜力上还有待进一步提高，对工作岗位

的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加

以改善和解决，使自我更好地做好本职工作，服务公司。

针对以上存在的不足和问题，在新的一年中我打算做好以下三点

来弥补工作中的不足：

1、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源相关培训，做

到全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工

作。

2、以实践带学习全方位提高自我的工作潜力。在注重学习的.同

时也需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的