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办公室人员个人近三年工作总结_2

近三年来，在部领导的关心指导下，在同事们的帮助协作下，我时刻铭记

“政治坚定、务实创新、公道正派、清廉为民”部训，始终坚持以一名组工干部的标准

严格要求自己，讲党性，重品行，作表率，在实践中锤炼自已、提高能力，推动工作、

树好形象，不断增强自已的综合素质和履职尽责的能力，从而更好地围绕中心服务大

局，发挥自己作为一名组工干部的应有作用。三年年度考核情况均为称职。20XX年、

20XX年被区委、区政府评为区综治维稳工作先进个人。现将近三年的思想和工作总结

回顾如下：

一、勤奋学习，自觉提高思想政治素质

我是从20XX年5月开始任区党员电化教育中心主任和党员干部现代远程教育

办公室主任的，20XX年11月起转任区委组织部办公室主任。新岗位、新任务对我切实

加强学习，不断提高自身思想政治素质，提出了更加迫切的要求。为此，我自觉把学习

作为一种政治要求、精神追求、工作责任和生活态度，通过参加学习实践科学发展观和

创先争优活动，以及全省党员干部现代远程教育骨干管理人员培训班、全市组工干部培

训班，认真学习十七大历届全会，省市全会和全国、全省、全市组织部长会议精神，切

实加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重要理论的学习，在思想

上与时俱进，在政治上与党中央保持一致，不断增强从政治上、全局上观察、分析和处

理问题的能力。通过认真学习区第六次党代会、区“两会”精神，积极参加部机关党支

部各类专题学习，及时了解区委、区政府当前的工作中心和工作重点，深刻领会区委对

组织工作的新要求、新任务，结合办公室服务对象多元化、服务内容多样化的要求，不

断增强主观能动性，做优做细服务工作，展现窗口科室形象。认真学习业务知识，主动

向领导学、向同事学、向书本学、向基层组织和党员学，做好平时积累;积极参加组工

干部下基层活动，深入一线开展调研，在实践中加快知识更新，不断提升自身的学习能

力和理论素养。

二、激情创业，努力开创工作新局面

1、强化执行力，在发挥作用上真抓实干。三年来，能紧紧围绕全区组织工作

中心任务，在统筹协调中推动工作，在狠抓落实中体现执行力。着眼于做好办公室工

作，以做优做细“服务”为第一要务，切实履行协调、督查、保障三大职能，扎实做好

各项工作。在人手少、事务杂的前提下，积极协调部机关各业务科室，牵头抓好

20XX、20XX年组织工作要点、基层党建工作责任制考核细则的制定和任务分解工作;草

拟制定了20XX年部机关提高组织工作满意度工作方案和推进组织工作信息化建设方

案，探索建立了《拱墅党建网站日常管理维护制度》、《阳光组工微博制度》、《党建

网站网上客服工作制度》等工作制度;20XX年加强部机关自身建设等3个文件，同步抓

好各项工作落实情况的督促检查。扎实做好各类会议的组织协调工作，近三年来，在部

领导的指导和各相关科室的协助下，牵头完成了中组部专题调研组到拱墅区调研党建信

息化建设、全省基层组织信息化建设座谈会、全省“信息化发展对党的建设影响问题研

究”课题调研座谈会、全市党建信息化工作现场推进会、全区学习实践科学发展观活动

总结大会、全区创先争优活动动员大会、全区组织工作会议等省、市、区重大会议的会

务工作，全程参与市委考察组进驻拱墅期间的后勤保障工作，注重与上级组织部门和区

有关部门的上下衔接和横向沟通，协调好工作的各个方面和环节，弹好钢琴，圆满完成

了各项保障服务工作

2、强化创新力，在载体设计上真抓实干。坚持在继承中创新发展，在发展中

实现突破，紧紧围绕党建信息化建设这一重点，不断丰富工作载体和抓手，确保真正取

得实效。主要牵头负责三大平台建设。一是打造网上互动平台。不断增强“阳光组

工”·拱墅党建网功能，实现党建信息公开最大化，服务功能最优化，交流互动最强

化。开通组织部官方微博，以“权威发布新窗口，党建宣传新阵地，互动交流新平台”

为目标，建立“阳光组工拱墅党建”官方微博，开设“党史上的今天”、“严肃换届纪

律”、“微党务”等15个微博专题，定期发布“党员闪光言行”、“红色箴言”等内

容，加大正面宣传教育力度，目前已广播2945条，听众5万余人。新建“拱墅组工快

讯”短信发布系统，做好扩容量、优服务工作，覆盖对象达从原来的4000人扩容到现

在的12000余人，短信功能从单一型信息发布向多元化信息互动提升。通过采编短小精

悍、思想深刻的党员教育短信，精准推送区内外最新党建短信总量