2024国考：企业负责人及一线员工座谈提纲稿.docxVIP

企业主要负责人座谈提纲

1.安全生产法规定的主要负责人职责有哪些?你在日常企业管理中是如何落实这些法定职责的?同时，请谈一下企业如何落实全员安全生产岗位责任制的?如何考核和奖惩企业领导班子和各个部门安全责任落实情况?

答：职责包括以下内容：1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；4、保证本单位安全生产投入的有效实施；5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；7、及时、如实报告生产安全事故。

作为企业主要负责人，深刻认识守牢安全底线是政治、是大局、是职责。在日常企业管理中，全面压紧压实安全生产责任，层层签订责任书，落实全员安全生产责任。严格按照安全生产治本攻坚三年行动要求，开展全方位、地毯式、无死角的安全隐患排查。深入开展应急处置培训及应急实战演练，持续提升应急处置能力。安全问责通过经济处罚与领导追责同步同频，坚决遏制重特大事故发生，确保全年无安全生产责任事故。

2.政府部门是否开展部署安全生产治本攻坚三年行动?哪些部门“进企业”宣讲安全生产法律法规和知识等内容?政府部门有没有开展过指导帮扶和执法检查?

答：主管部门已开展部署安全生产治本攻坚三年行动并传达到我们企业项目。住建局、应急管理局、消防救援支队均有开展各种形式的安全生产法律法规和知识的宣讲以及公司、项目层面的指导检查。

3.本企业是否开展安全生产治本攻坚三年行动有关工作?请谈谈作为主要负责人在治本攻坚三年行动中要突出抓好哪几项工作?具体进展如何?

答：本企业已开展安全生产治本攻坚三年行动有关工作，公司在每一次的重大会议上都会着重强调该项行动的开展，并汇报现阶段企业行动开展的成效。作为企业主要负责人，我们突出抓好以下内容：1、强化施工安全事前预防机制，落实隐患排查、动态清零、重点危大工程管控。2、建立健全安全生产责任制，层层压紧压实安全生产责任，明确奖惩追责机制，确保管理人员履职到位，专职安全生产管理人员佩戴执法仪，严查特种作业人员持证上岗。3、保证本单位安全生产投入的有效实施，项目上安措费转款专用。4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，开展各类安全生产文化宣传。5、建立数字化管理平台,包括哈比丁智慧工地系统、劳务实名制系统、视频监控系统等等，通过数字化赋能，提升管理水平。

目前各项工作有序开展，企业也将通过本次行动补短板、强弱项，将企业安全生产水平推动到新的台阶。

4.请谈谈本企业如何落实本行业领域重大事故隐患判定标准或重点检查事项?针对与企业所属行业领域发生的典型事故知晓哪些，如何吸取教训，并组织排查整治本企业同类事故隐患的?企业对动火作业等危险作业、外包外租等生产经营活动，是如何开展排查整治的?

答：首先是落实职工对标准的学习宣贯。我们企业印发了《安全生产重大隐患判定标准图册》，并组织全员进行宣贯学习，在今年的安全生产月期间也开展了重大隐患判定标准比武竞赛，通过比武，提升一线职工的专业技能水平。典型事故比如基坑坍塌、支模架坍塌等，企业通过典型事故案例分析，牢固树立管理人员法纪意识和底线思维，夯实项目经理、安全员在安全生产管理中的管理责任。

动火作业履行三级动火审批管理制度，严禁以包代管，落实主体责任制度。

5.企业的主要风险点有哪些?是否如实报告给当地主管部门?是否对标对表自查自改?存在哪些企业层面无法解决的问题?

答：风险点包括：企业内部风险以及外部环境风险，内部风险包括：消防安全、基坑工程、模板工程、脚手架工程、大型机械设备、高处作业、施工用电等，以及管理方面的风险。企业已对标对表自查自改并如实报告给当地主管部门。部分外部环境风险企业较难解决，包括业主方资金不足、滞后、违约带来的风险较难控制，遇到困难企业会及时向主管部门反应协调解决。

6.作为企业的消防安全责任人，在消防安全方面做了哪些工作，针对当前很多企业存在消防安全自查、培训演练形式化的突出问题，你怎么看，你们企业存不存在这些问题，准备怎么推动解决。

答：作为企业消防负责人，在消防安全方面做了以下内容：1.贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；2.将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；3.为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；4.确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和灭火应急疏散的操作规程；5.组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；6.根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；7.组织制定符合总调度室实际的灭火和应急疏