2024国考：公司座谈提纲2024.docxVIP

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企业主要负责人现场座谈提纲

一、安全生产法规定的主要负责人职责有哪些？你在日常企业管理中是如何落实这些法定职责的？同时，请谈一下企业如何落实全员安全生产岗位责任制的？如何考核和奖惩企业领导班子和各个部门安全责任落实情况？

1、安全生产法规定的主要负责人职责有哪些？

答：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

2、主要负责人如何落实职责?

答：建立完善的安全生产管理制度，明确各项工作职责和流程。包括安全生产政策、操作规程、应急预案等，其次，要强化安全生产培训和教育，包括安全规章制度、操作规程、应急处置方法等，还要定期组织安全检查和评估，及时发现并整改安全隐患，防止类似事故再次发生。同时加强现场安全管理，要经常巡视生产现场，及时纠正违规行为，并采取措施防止事故发生。建立应急救援队伍，制定应急预案并组织演练，以便在发生事故时能够迅速启动应急响应程序，组织救援和处置工作。

如何考核和奖惩企业领导班子和各个部门安全责任落实情况？

答：根据安全生产管理制度和签订的安全生产责任目标书落实安全考核和奖惩。

二、政府部门是否开展部署安全生产治本攻坚三年行动？哪些部门“进企业”宣讲安全生产法律法规和知识等内容？政府部门有没有开展过指导帮扶和执法检查？

答：主管部门武威园区管委会、凉州区应急局来公司宣讲解读开展“八大行动”（35条具体措施），并进行资料和生产现场的帮扶指导工作。

三、本企业是否开展安全生产治本攻坚三年行动有关工作？请谈谈作为主要负责人在治本攻坚三年行动中要突出抓好哪几项工作？具体进展如何？

答：“八大行动”（35条具体措施），安全生产责任落实行动、生产经营单位主要负责人安全教育培训行动、重大事故隐患专项排查和动态清零行动、安全科技支撑和工程治理行动、生产从业人员安全素质能力提升行动、生产安全管理体系建设、安全素质的培训提升。

四、请谈谈本企业如何落实本行业领域重大事故隐患判定标准或重点检查事项？针对与企业所属行业领域发生的典型事故知晓哪些，如何吸取教训，并组织排查整治本企业同类事故隐患的？企业对动火作业等危险作业、外包外租等生产经营活动，是如何开展排查整治的？

答：落实我们工贸行业重大事故隐患判定标准，重点检查事项的方法有组织专题培训、开展全覆盖部署宣贯、建立检查台账、专家解读、推动公司落实“五个必学”、组织举办安全生产普法知识竞赛、常态化开展企业自查。

五、企业的主要风险点有哪些？是否如实报告给当地主管部门？是否对标对表自查自改？存在哪些企业层面无法解决的问题？

1、企业的主要风险点有哪些？

答：主要风险点是污水处理站有毒有害气体，特种设备锅炉及其车间分汽包，消防设施设备的状态、初期火灾处置。

2、是否如实报告给当地主管部门？

答：有的，根据各相关制定的规则制度，会形成隐患整改台账，每月向相关主管部门报告。

3、是否对标对表自查自改？

答：隐患整改先制定台账、落实每条隐患的责任人，公司安环部负责落实整改跟进进度，并定期向我（主要负责人）汇报。

4、存在哪些企业层面无法解决的问题？

答：无

六、作为企业的消防安全责任人，在消防安全方面做了哪些工作，针对当前很多企业存在消防安全自查、培训演练形式化的突出问题，你怎么看，你们企业存不存在这些问题，准备怎么推动解决。

答：首先制定和实施消防工作计划；投入经费和组织保障；明确消防安全责任；组织防火检查和隐患整改；建立和管理消防队伍；制定和演练灭火应急疏散预案；开展消防安全教育和培训；确保消防设施完好有效；

七、企业在应急救援方面做了什么预案？储备了哪些力量？存在哪些薄弱环节？

答：预案有安全生产事故综合应急预案及专项预案包括（火灾爆炸事故、触电事故、机械伤害事故、特种设备事故、中毒事故、职业卫生事故）。储备力量有消防安全管理小组，消防安全应急救援物资。

八、在企业安全文化建设方面做了哪些主要工作？对员工安全意识提升有无帮助？采取了哪些针对性措施？如何看待事故隐患内部报告奖励机制？是否准备建立事故隐患内部报告奖励机制？

答：安全培训教育；建立健全安全管理制度；实施有效的检查和激励措施；提高员工素质；开展丰富多彩的安全文化活动；做好设备保养维修管理

九、在提升企业本质安全水平和巩固安全基础方面做了哪些工作？资金保障情况如何？

答：完善公司的安全意识教育体系;进行风险评估；加强公司灾备和紧急响应计划;继续提升安全意识培