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就业合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方任职相关事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得擅自调换岗位。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及工作能力，调整乙方工资。

3.甲方对乙方实行岗位工资制，具体标准详见薪资表。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇等按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育。

七、保密及竞业限制协议

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

3.违反上述保密及竞业限制条款的，乙方应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同双方协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（受聘人员）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项达成一致协议，特签订本合同。

一、工作内容及职责

（一）乙方应在甲方的安排下，担任____________岗位的工作，并履行岗位职责。具体工作内容包括但不限于____________等。

（二）乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行，如有变动，甲方应及时通知乙方。

二、工作时间与休假

（一）工作时间安排按照甲方的规定执行。

（二）休假制度遵循国家法定休息日及甲方规定的年假等休假制度。

三、薪酬待遇与福利

（一）乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。

（二）乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。

四、保密义务与竞业限制

（一）乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。

（二）乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

五、合同期限与试用期

（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前__个月。

（二）试用期内，双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

六、合同的变更、解除与终止

（一）双方协商一致，可以变更本合同。

（二）在试用期内，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除合同。

（三）如乙方有严重违纪行为或造成甲方重大损失，甲方有权解除合同。

（四）合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此