学校校车驾驶人资格管理制度(四篇) .pdfVIP

学校校车驾驶人资格管理制度

（一）校车驾驶人资格的要求

1.年龄要求：校车驾驶人须年满25周岁，身体健康，无重大疾

病及伤残。

2.驾驶经历要求：校车驾驶人必须持有有效机动车驾驶证，驾驶

证上无各类违章扣分记录，无吸毒、酒驾、肇事等严重违法记录。

3.道路交通安全知识要求：校车驾驶人应熟练掌握道路交通安全

法规和校车驾驶的相关操作知识，并通过专业培训和考试。

4.心理素质要求：校车驾驶人应具备良好的心理素质，能够冷静

应对紧急情况，妥善处理突发事件。

5.操纵驾驶技能要求：校车驾驶人应具备熟练的驾车技术，能够

熟练掌握校车的操纵技巧，并有一定的紧急情况处理能力。

（二）校车驾驶人的选拔和培训

1.校车驾驶人的选拔：学校通过面试、考核和体检等方式对报名

申请人进行资格筛选和选拔，确保驾驶人员符合上述条件。

2.校车驾驶人的培训：学校组织校车驾驶人进行专业的培训，培

训内容包括道路交通安全法规、校车驾驶技巧、突发事件处理等方面

的知识和技能。

3.培训考核：培训结束后，学校将对校车驾驶人进行理论考试和

实操考核，确保其达到国家和学校规定的驾驶标准。

4.继续教育：校车驾驶人需要定期参加学校组织的继续教育培

训，不断提高自身驾驶技术和安全意识。

（三）校车驾驶人的管理和监督

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1.考勤管理：学校建立校车驾驶人的考勤管理制度，要求驾驶人

按时出勤，不得迟到早退，保证校车驾驶工作的正常进行。

2.安全监督：学校设立专门的校车安全监督小组，对校车驾驶人

的行为进行监督，发现问题及时纠正和处理。

3.卫生管理：学校定期对校车进行卫生清洁和消毒，保证校车驾

驶人的工作环境干净卫生。

4.安全意识教育：学校定期开展校车驾驶人的安全教育活动，增

强他们的安全意识和风险防范意识。

5.违规处理：对违反交通法规、校车驾驶操作规程和工作纪律的

校车驾驶人，学校将视情节轻重采取相应的处罚措施，甚至解除其驾

驶人资格。

（四）校车驾驶人的奖励和惩罚

1.奖励措施：学校将通过表彰、奖金等方式，对校车驾驶人在工

作中表现出色的个体进行奖励，激励其提高工作积极性和责任心。

2.惩罚措施：对违反交通法规、校车驾驶操作规程和工作纪律的

校车驾驶人，学校将按照相应规定给予相应的处罚，如扣除奖金、暂

停驾驶资格等。

3.其他措施：学校将建立健全责任追究机制，对校车驾驶人因失

职、渎职等造成重大事故或安全隐患的，将追究其法律责任。

总结：

学校校车驾驶人资格管理制度是确保校车驾驶人员的素质和能

力，保障校车运行安全的重要制度。通过科学、严格的选拔、培训、

监督和管理，可以提高校车驾驶人的整体素质，有效确保学生的安全

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出行。同时，学校还需要不断加强管理制度的完善和落实，提高校车

驾驶人的职业道德素养，进一步提升校车运行的安全水平。

学校校车驾驶人资格管理制度（二）

为进一步加强校车驾驶人资格管理，增强校车行驶安全保障，特

制定本制度。

第一条校车驾驶人应当依照本办法的规定取得校车驾驶资格。取

得校车驾驶资格应当具备以下条件：

(一)取得相应准驾车型驾驶资格____年以上，年龄在____周岁以

上、不超过____周岁；

(二)最近连续____个记分周期内没有满分记录；

(三)无致人死亡或者重伤的交通责任事故；

(四)无饮酒或者醉酒后驾驶记录，最近____年内无驾驶客运车辆

超员、超速等严重交通违法行为；

(五)无犯罪记录，无因违反治安管理行为受到拘留处罚的记录；

(六)身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车

安全的病史，无酗酒、吸毒行为记录。

第二条机动车驾驶人申请取得校车驾驶资格，应当向公安机关交

通管理部门提交书面申请和证明其符合本办法第十七条规定条件的材

料。公安机关交通管理部门应当____申请材料，对符合条件的，在机

动车驾驶证上签注准许驾驶校车；不符合条件的，书面说明理由。