学校2024年工会工作计划范文(3篇) .pdfVIP

学校2024年工会工作计划范文

工会是维护职工权益、促进校园和谐稳定的重要组织，为了更好

地服务广大职工，2024年学校工会将积极开展以下工作：

一、加强组织建设

1.组织筹备工会会员大会，推选产生新一届工会委员会；

2.建立健全工会组织架构，明确工会职责和任务，分工明确，责

任落实；

3.发挥工会支部的作用，加强基层建设，完善工会经费管理制

度。

二、维护职工权益

1.组织职工参加劳动法律知识培训，提高职工的法律意识和维权

能力；

2.搭建双向沟通平台，举办职工代表座谈会，听取职工的意见和

建议，及时解决职工的问题；

3.组织开展职工关怀活动，如举办职工迎新晚会、职工运动会

等，增强职工的凝聚力和归属感；

4.定期与学校进行对话，协商解决职工关心的问题，维护职工的

合法权益。

三、促进职工发展

1.组织职工培训和学习交流，提高职工的业务能力和综合素质；

2.针对不同岗位的职工，开展岗位技能竞赛，激发职工的工作热

情；

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3.建立职工职业发展辅导机制，为职工的职业发展提供咨询和指

导。

四、建设和谐劳动关系

1.组织开展劳动关系调研，了解劳动关系的状况和问题，为改善

劳动关系提供依据；

2.加强与校方的沟通和协调，建立和谐劳动关系的长效机制；

3.开展劳动关系宣传教育活动，提高职工的劳动法律意识，增强

劳动关系的和谐稳定。

五、加强青年职工工作

1.组织开展青年职工交流活动，促进青年职工之间的学习和交

流；

2.建立青年职工培养计划，开展青年职工学习和发展的相关培

训；

3.组织举办青年职工文化活动，提升青年职工的文化品位和艺术

修养。

六、加强工会制度建设

1.完善工会章程和工会组织制度，明确工会的组织结构和职责；

2.建立工会信息化管理系统，提高工会组织的信息化水平；

3.加强工会干部队伍建设，提升工会干部的能力和素质。

七、加强对外交流与合作

1.参加地方、行业工会组织的交流研讨会和培训活动，提升工会

工作水平；

2.建立与其他高校工会的合作机制，进行工作经验的交流和共

享；

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3.加强与社会团体的合作，共同开展职工权益保护活动。

通过以上工作计划，我们将努力为广大职工提供更加优质的服

务，推进学校的工会工作向更高水平发展。我们将坚持服务职工、维

护权益、促进发展的宗旨，凝心聚力，共同打造和谐劳动关系，共创

美好未来。

学校2024年工会工作计划范文（2）

学校2024工会工作计划

一、引言

随着社会的发展，工会作为职工的“红色家园”，在推动单位发

展、维护职工合法权益等方面发挥着重要作用。为了更好地服务职

工，提高工会工作水平和影响力，我们制定了以下2024年工会工作计

划。

二、工会工作目标

1.维护职工合法权益：积极协助解决职工的劳动纠纷，保障职工

的合法权益。

2.支持单位发展：积极参与单位各项决策，为单位发展提供有力

支持。

3.加强职工凝聚力：组织丰富多样的职工文化活动，提高职工参

与度和归属感。

4.提高工会组织效能：建设高素质工会干部队伍，提高工会组织

的执行力和服务能力。

三、工作计划

1.维护职工合法权益

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（1）建立健全劳动关系协调机制，及时解决职工劳动纠纷。

（2）加强对职工权益保护法律法规的宣传和解读工作。

（3）制定职工劳动合同管理制度和相关规定，确保合同的签订、

执行和变更。

（4）组织职工培训，提高职工的法律意识和维权能力。

2.支持单位发展

（1）积极参与单位各项决策，为单位发展提供意见和建议。

（2）建立与企业管理层