广东省劳动聘用合同范本7篇.docx

广东省劳动聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：

名称：_________

法定代表人：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享受国家及广东省规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方可根据乙方的岗位（工种）变化及工作表现调整乙方的工资标准。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例按广东省规定执行。甲方还可为乙方提供其他福利待遇，具体标准由双方协商确定。

五、劳动纪律及奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、扣发奖金甚至解除劳动合同。

2.甲方可依据广东省及本单位的相关奖惩规定对乙方进行奖惩。具体奖惩措施由双方协商确定。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。变更后的合同自生效之日起替代原合同。

2.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当采用书面形式，并自双方签字或盖章之日起生效。解除本合同后，甲方应按规定为乙方办理相关手续。如因乙方的过错导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的；法律、法规规定的其他情形。甲方依据前款规定解除劳动合同的，应按规定为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿金。如因乙方的过错导致合同解除的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致同意订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动法规定的工作时间制度。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资为_____元。

2.甲方可根据乙方的岗位（工种）变化、工作表现及生产经营状况等因素，适时调