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2024年医生聘用合同范本6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘医生）：[医生姓名]

性别：[医生性别]

身份证号码：[医生身份证号]

住址：[医生住址]

联系电话：[医生联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事医疗工作事项，达成以下协议：

一、聘用期限及试用期

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

2.试用期为XX个月，自本合同签署之日起计算。试用期满，双方无异议，本合同正式生效。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的医疗岗位履行工作职责，包括但不限于诊疗、手术、处方、咨询等工作。乙方需遵守甲方的规章制度和医疗操作规范。工作地点为甲方所属医疗机构。

三、薪酬与福利

1.薪酬结构包括基本工资、绩效工资及补贴等。具体标准和支付方式按照国家相关规定和甲方内部制度执行。

2.甲方按照国家法律法规及甲方内部制度为乙方提供相应福利待遇。

3.甲方支付薪酬的日期为每月的XX日，如遇节假日则顺延。

四、工作职责及义务

1.乙方应按照甲方的要求完成规定的医疗任务和工作量。

2.乙方必须遵守甲方的职业道德规范，严格执行医疗操作规范，确保医疗质量和安全。

3.乙方应参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和患者个人隐私。

5.乙方在合同期内不得擅自到其他医疗机构兼职或从事其他有损甲方利益的活动。

五、合同解除与终止

本合同可因以下原因而解除或终止：

1.双方协商一致解除合同。

2.乙方因故不能继续履行工作职责。

3.乙方有严重违反甲方规章制度或医疗操作规范的行为。

4.甲方因不可抗力因素导致无法继续履行合同。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规及甲方相关规定办理离职手续。

六、违约责任及赔偿

甲乙双方如违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘医生）：[受聘医生姓名]

身份证号码：[受聘医生身份证号]

联系电话：[受聘医生联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、聘用岗位与期限

甲方聘用乙方从事医生岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，履行医生职责，遵守职业道德和医院的规章制度。

2.乙方需负责临床诊疗、疾病预防等工作，严格执行医疗操作规范。

3.乙方应积极学习新知识，不断提高业务水平，以适应医疗卫生工作的需要。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

三、薪酬与福利

1.甲方支付乙方的薪酬标准为基础月薪+绩效薪酬，具体标准按甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等）。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假制度按甲方规定执行。

四、培训与提高

1.甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质和专业水平。

3.培训费用由甲方承担，如因乙方原因未能完成培训任务造成的损失由乙方承担。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，均应承担违约责任。

2.乙方如违反医疗操作规范或职业道德，造成严重后果的，甲方有权解除合同并追究其法律责任。

3.甲方如未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一