DB14_T 2287-2021 居家养老护理员（师）培训规范.docx

ICS03.100.30CCSA00

14

山西省地方标准

DB14/T2287—2021

居家养老护理员（师）培训规范

2021-07-21发布2021-10-21实施

山西省市场监督管理局发布

I

DB14/T2287—2021

目次

前言 II

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4总体要求 1

5培训对象 1

6培训机构 2

7培训管理 3

8档案管理 5

9信息化管理 5

附录A（资料性）居家养老护理员职业素养、基础知识培训教学大纲 6

附录B（资料性）各职业等级居家养老护理员培训教学大纲 7

附录C（资料性）养老护理师培训教学大纲 15

附录D（资料性）居家养老护理员（师）培训知识权重表 17

附录E（资料性）培训机构专业器材设备 21

II

DB14/T2287—2021

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本文件由山西省人力资源与社会保障厅提出并监督实施。

本文件由山西省人力资源与社会保障标准化技术委员会归口。本文件起草单位：吕梁市卫生学校。

本文件主要起草人：李艳峰、刘智平、王永军、柳树亮、赵淑琳。

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DB14/T2287—2021

居家养老护理员（师）培训规范

1范围

本文件给出了居家养老护理员（师）培训的术语和定义、总体要求、培训对象、培训机构、培训管理、档案管理、信息化管理等规范化、标准化要求。

本文件适用于居家养老培训机构的培训工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB30533学校安全与健康设计通用规范GB50099中小学设计规范

DB14/T1939山西省职业技能培训规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

居家养老

是指以家庭为核心、以社区或专业化服务机构为依托，为居住在家的老年人提供生活护理、家政服务、康复护理、精神慰藉等方面服务的养老护理服务形式。

3.2

居家养老服务机构

指依法登记注册的从事居家养老服务活动的各类机构。

4总体要求

4.1培训工作应按照DB14/T1939的要求执行。

4.2坚持正确办学方向，努力培养合格的居家养老护理员（师）。

4.3培训应以居家为重点，培养家政服务与养老护理相结合的复合性从业人员。

4.4加强培训工作规范化和标准化建设，不断改善培训条件、管理水平，提升培训质量。4.5鼓励培训机构以居家养老市场需求为导向，提供更丰富实用的培训课程。

5培训对象

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DB14/T2287—2021

5.1居家养老护理员（师）包括但不限于：

.从事居家养老护理工作的人员；

.从事居家养老工作后需提升职业等级或能力的人员。5.2鼓励社区或居家养老管理机构的业务工作人员参加培训。

6培训机构

6.1组织管理

6.1.1培训机构应符合DB14/T1939.2的要求。

6.1.2培训机构应建立完善的行政和教学管理机构。

6.1.3大、中专院校和专门从事培训教育的企业，应根据需要设定专人从事居家养老护理员（师）培训的教务管理工作。

6.1.4培训机构应配备与教学内容和培训规模相适应的师资队伍（6.4）。

6.1.5培训机构行政管理团队应能保证教学秩序、生活服务、设备维护、安全保卫等行政管理事务的正常运行。

6.1.6培训机构应建立完善的管理制度并组织实施。6.2培训场所

6.2.1培训场所设计应参照GB50099和DB14/T1939.2的要求执行，培训场所采光、照明、采暖、换气及通风、室内环境等应符合GB30533的要求。

6.2.2培训场所应有教学区和生活服务区。

6.2.3教学区应有与教学规模相适应的理论知识培训教室和技能操作培训教室。

6.2.4教室可同时容纳30名以上学员上课，且人均面积不低于1.8m2。

6.2.5提供食宿的培训机构应设立生活服务区。不提供食宿的培训机构应提供学员休息、