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公司培训管理制度
一、目的
为规范和促进公司培训工作持续系统地进行，创造良好的习氛围，使员工能更快更好的融入公
司，并提升员工专业技能和素质，增进团队绩效，促进公司经营目标的实现和公司与员工的共同发展，
特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司培训体系、培训资源的建设与管理和培训计划实施所涉及各个环节。
三、职费
1.人力资源部为公司培训工作的归口管理部门，其职黄为：
1）制定和
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