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大型企业后备干部
管理办法很实用
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2020年4月19日
文档仅供参考，不当之处，请联系改正。
后备干部管理办法
一、目的
建立健全的后备干部开发及培训机制，切实加强公司后备干
部队伍建设。保证人才梯队建设的持续性、有效性、科学
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