家具制造公司劳动合同5篇.docx

家具制造公司劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司从事家具制造相关职位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的家具制造相关岗位履行职责。

2.乙方的工作内容、职责等按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.休息休假：按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，调整乙方的工资。

3.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资发放日为每月的______日。

4.甲方可以根据工作需要提供福利待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，按有关规定进行定期的健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期限内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

九、其他事项

1.本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲乙双方在此确认：在签署本合同时，已仔细阅读并理解本合同的所有内容，并对合同条款无异议。本合同双方自愿签署并遵守本合同的全部约定。以下无正文。以下为双方签字盖章处：

甲方（公司）：_________________________（盖章）

篇2

甲方（公司）：_____________________家具制造有限公司

地址：___________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的____________部门担任_____________岗位，从事_____________工作。

2.乙方的工作地点在甲方所在地或其指定的其他地点。

二、工作时间和休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和带薪年休假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

三、工资待遇及福利

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方按照公司薪酬制度支付工资。

2.乙方享有社会保险及住房公积金待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有其他福利待公司制度规定执行。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，保护自身安全与健康。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。

2.乙方离职后，在一定期限内不