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?合同编号:__________
甲方(贷款公司):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(总经理):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家合法设立并有效经营的小额贷款公司,乙方愿意担任甲方公司总经理一职,共同推动公司业务发展,经双方友好协商,特订立本聘用合同,以明确双方的权利义务。
第一条合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应在本合同到期前____个月书面达成一致,并签订新的聘用合同。
第二条总经理职责
1.乙方作为甲方公司的总经理,应全面负责公司的日常经营管理工作,执行董事会决议,组织实施公司的经营战略和经营计划。
2.乙方应确保公司遵守相关法律法规,维护公司合法权益,确保公司经营活动的合法性、合规性。
3.乙方应努力完成甲方设定的业务目标和绩效指标,提升公司的市场竞争力。
第三条薪酬待遇
1.乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利等组成,具体金额和发放方式详见附件《薪酬方案》。
2.乙方应按照国家的规定缴纳个人所得税。
第四条保密条款
1.乙方在合同期间及合同结束后,对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方造成的损失。
第五条合同解除和终止
1.在合同有效期内,如一方违反本合同的约定,另一方有权解除合同。
2.合同期满,双方未达成续签协议的,本合同自行终止。
3.合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关交接手续,确保公司运营的连续性。
第六条争议解决
凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________日期:____年__月__日
乙方(签字):__________日期:____年__月__日
注意事项:
1.确保合同双方主体资格合法,具有完全民事行为能力。
2.明确合同期限,注意合同续签条款。
3.详细规定双方的权利义务,特别是总经理的职责和甲方公司的权益保障。
4.合理制定薪酬待遇,确保双方权益。
5.加强保密条款,保护公司商业秘密。
6.明确合同解除和终止条件,以及争议解决方式。
7.根据实际情况调整合同条款,确保合法性和合规性。
解决办法:
1.针对合同主体资格,可通过查询对方工商登记信息、身份证明等资料来确认。
2.对于合同期限和续签问题,可在合同中明确约定续签条件和时间。
3.针对总经理职责和公司权益,可在合同中详细列明乙方的职责范围和performanceindicators。
4.薪酬待遇问题可通过附件《薪酬方案》详细制定,并明确发放方式和时间。
5.加强保密条款,可在合同中明确规定保密内容、违约责任等。
6.合同解除和终止问题,可在本合同第五条中约定明确的条件和程序。
7.争议解决方式在本合同第六条中已有明确规定,如有需要,可进一步完善。
法律名词及名词解释:
1.小额贷款公司:指依照《中华人民共和国公司法》和《小额贷款公司试点管理暂行办法》设立,专门从事小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。
2.总经理:指担任公司最高领导职务,全面负责公司日常经营管理工作的高级管理人员。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4.违约责任:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的民事责任。
5.争议解决:指当合同各方在合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。
应用场合:
1.小额贷款公司与其他类似金融机构。
2.大型企业或集团内部的金融部门。
3.初创金融机构或对高级管理人员有招聘需求的金融机构。
4.需要明确高级管理人员职责和权益的场合。
补充条款:
1.试用期条款:规定总经理的试用期期限及试用期间的权利义务。
2.培训条款:规定总经理在任职期间内,公司提供的培训及学习机会。
3.知识产权保护条款:明确总经理在任职期间所创造或获得的知识产权归属问题。
4.通讯方式变更条款:一方通信地址、电话发生变更时,应及时通知对方,并以书面形式确认。
5.法律适用和争议解决:明确合同适用的法律法规,以及争议解决的途径和地点。
附件列表:
1.附件《薪酬方案》:详细列明总经理的薪酬
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