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协商一致解除劳动合同协议书通用版5篇

篇1

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方基于诚实信用原则，经充分协商一致，同意共同遵守本协议所述条款和条件，自愿解除劳动合同。

二、解除条款

1.经双方协商一致，自本协议签署之日起，双方正式解除劳动合同。

2.乙方在离职时应办理完所有工作交接手续，包括但不限于工作内容、资料、工具、设备、办公用品等。

3.乙方应按时提交离职申请及相关手续，确保离职过程符合公司规定。

4.双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向公司提出仲裁或诉讼要求。

三、经济补偿

1.甲方同意向乙方支付以下经济补偿：

（1）未休年假的折算工资；

（2）应支付而未支付的奖金、津贴、补贴等；

（3）其他双方协商确定的补偿款项。

2.补偿款项支付时间和方式：上述补偿款项在乙方办理完离职手续后，由甲方一次性支付给乙方。支付方式以现金或银行转账等形式支付。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在职期间及离职后知悉的公司商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同业竞争的工作。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决方式

因本协议引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

至此！协商解除劳动合同协议书通用版结束！ 协议内容完全满足您的要求吧？如果有其他需求或需要进一步的修改和完善内容可以告知我哦！

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，通过友好协商方式解除原劳动合同关系，并就相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的时间及方式

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。解除劳动合同的方式为双方协商一致解除。

三、双方权利和义务的终止

1.乙方应完成的工作交接事项及办理相关手续。乙方应在协议签署后XX日内完成所有工作交接事项，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资产等。

2.甲方应按照相关规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

3.双方共同确认，本协议签署后，乙方不再享有原劳动合同约定的任何权利，甲方亦无需承担原劳动合同约定的任何义务。

四、保密义务及竞业限制

乙方应恪守诚信原则，严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为XX个月至XX年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。违反竞业限制约定的，应按约定支付违约金。

五、违约责任及赔偿

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

六、争议解决方式

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

双方在此确认，本协议的内容已经充分阅读和理解，并对本协议所有条款的含义及法律后果已全部知晓。双方签署本协议后，即表示双方已全面解决劳动争议及相关事项，且不存在其他未了事宜。本协议的变更、解除或者废止，均应以书面形式进行。

八、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的未尽事宜，按照国家有关