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广东省劳动合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及处。

（二）甲方根据经营情况和业务范围，可调整乙方的岗位（工种）和工作地点，也可安排乙方在省外短期出差或调动，但应提前告知乙方，并办理相关手续。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据国家规定和本单位工作需要，制定工作时间和休息休假办法，并告知乙方。甲方应保证乙方每周至少休息XX日。

（二）乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，因工作需要加班的，甲方应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

（一）甲方根据国家规定和本单位效益，通过协商确定乙方的工资水平，支付形式和办法。甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上月工资，并出具工资清单。

（二）乙方的工资标准采用下列第XX种形式：

1.时薪制。试用期的时薪为XX元，试用期满后时薪为XX元。甲方需按本合同第七条第（二）项约定支付加班工资。

2.计件制。计件定额为XX元，计件单价为XX元。甲方需按本合同第七条第（二）项约定支付加班工资。

3.浮动制。具体标准为：XXXXXX。甲方需按本合同第七条第（二）项约定支付加班工资。

（三）乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在发放之日起XX日内提出，逾期未提出的视为认可。

（四）甲方应在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

（五）甲方在法定休假日和婚丧假期间应依法支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（二）乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按劳动法律、法规的规定执行。

（三）甲方应为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

六、劳动保护和劳动条件

（一）甲方应严格执行国家有关劳动安全卫生法律法规，建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方的安全与健康。

（二）甲方应为乙方提供必要的安全条件和劳动防护用品，并对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

（三）对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，按时完成工作任务。

（二）甲方依据本单位规章制度和乙方的工作表现，对乙方实行考核，并根据考核结果对乙方实行奖惩，奖惩办法按甲方规定执行。

（三）乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同等处分；对乙方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

（四）乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同：XXXXXX。

八、保密条款和竞业限制条款

（一）乙方应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。如因乙方的过失或故意泄露甲方的商业秘密和保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

（二）乙方在合同期内及合同期满后一定期限内（具体期限双方协商确定），不得在与甲方业务范围相同的单位内从事兼职或全职工作。如违反此规定，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

九、双方约定的其他事项：XXXXXX。

十、本合同未尽事宜，可由双方协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：_________