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残疾人之家工作人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX残疾人之家

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行每周XX小时工作制，每日工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班费用或者给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月XX日。

3.甲方执行最低工资保障制度，保障乙方的最低工资标准为XX元/月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）带薪病假；

（3）三八妇女节福利；

（4）端午节福利；

（5）中秋节福利；

（6）春节福利；

（7）其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识。

3.甲方制定并执行《重大危险源辨识与风险评价表》，对可能产生职业病危害的岗位进行告知。

4.甲方为乙方提供清洁、舒适的工作环境。

5.甲方对乙方进行健康检查，并建立健康档案。对患有职业病的乙方，应当调离原岗位，并妥善安置。

6.甲方对乙方进行心理疏导，帮助乙方提高心理健康水平。对患有心理疾病的乙方，应当给予关心和支持。

7.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的业务能力和工作效率。

8.甲方鼓励乙方参加工会活动，维护乙方的合法权益。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：残疾人之家

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人员）：

姓名：

性别：

民族：

出生日期：

学历：

专业：

技术职称：

身份证号码：

家庭住址：

户口所在地：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要安排工作岗位，并承诺服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度，为甲方的发展贡献自己的力量。具体岗位由甲方根据实际情况进行安排。

三、工资待遇及福利

1.甲方根据乙方的工作表现及贡献，给予乙方相应的工资待遇。具体工资待遇及组成以甲方正式文件为准。

2.甲方应按时向乙方支付工资，工资应以货币形式直接支付，不得以实物或有价证券等形式替代。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。如遇特殊情况需延期支付的，应及时向乙方说明情况，并尽快进行补发。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例以当地社保部门规定为准。甲方应按时向社保部门缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生规程和标准，防止伤亡事故和职业病的发生。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。甲方应依法履行对乙方的保护义务，不得侵犯乙方的合法权益。

6.甲方应按时向乙方发放节日津贴和高温津贴等福利待遇，确保乙方的福利待遇不受影响。如遇特殊情况需调整福利待遇的，应及时向乙方说明情况，并尽快进行补发。

7.甲方应按照国家有关规定给予乙方年休假、婚假、产假等假期，确保乙方的休息时间不受影响。如遇特殊情况需调整假期的，应及时向乙方说明情况，并尽快进行安排。

8.甲方应为乙方提供进修、培训机会，提高乙方的业务能力和工作效率。如遇特殊情况需调整培训计划的，应及时向乙方说明情况，并尽快进行