健身房教练聘用合同范文6篇.docx

健身房教练聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的健身房担任教练职务，负责指导会员进行健身锻炼。

2.乙方的工作地点为甲方的健身房，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

2.乙方享有健身行业的正常福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、补贴等，具体数额和发放时间由甲方决定。

3.甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，确保乙方在工作期间享受基本社会保障。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.乙方在工作期间必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同除争议部分之外的其他内容。

八、其他约定事项

1.双方在本合同之外另有约定的，以约定为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应同时签订《员工保密协议》和《员工行为规范》。本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问，应及时向甲方咨询。如有任何争议或纠纷，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行本合同除争议部分之外的其他内容。

篇2

甲方（聘用方）：XXXX健身房

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本健身房教练聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方聘请，担任健身房教练职位。

2.乙方需按照甲方要求，制定教学计划，完成教学任务。

3.乙方需热爱教练工作，对学员认真负责，提供优质的教学服务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，