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餐饮员工劳动合同模板[推荐范文]5篇

篇1

餐饮员工劳动合同

甲方（用人单位）：_______________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.甲方因业务发展需要，可调整乙方的工作岗位，并由双方协商确定新的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方因特殊情况需要延长工作时间的，甲方应支付加班费用或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和福利

1.甲方根据乙方的岗位及工作表现，按月支付乙方工资。乙方试用期工资为________元/月，试用期满后工资为________元/月（税前）。

2.甲方根据效益情况及乙方的劳动贡献，视情况发放奖金。

3.乙方因公负伤或死亡的，甲方应按《工伤保险条例》等有关规定给予乙方或其家属相应的工伤保险待遇。

4.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

五、社会保险和公积金

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并支付工伤保险待遇。

3.甲方应为乙方办理住房公积金手续，并缴纳住房公积金费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方免受职业病的危害。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应存档备查。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的；

-甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

-乙方的合法权益受到甲方侵害的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在解除或终止本合同之日起十五日内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

5.甲方违法解除或终止本合同的，应当按照法律法规的规定承担相应的法律责任。乙方违法解除或终止本合同的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失等。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。涂改或未经书面授权代签的合同无效。

3.双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：自_____年_____月_____日起。

2.合同结束时间：至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作为：_________。乙方应完成甲方分配的任务，并履行岗位职责。

2.