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广州劳动合同最新版7篇

篇1

甲方（用人单位）：广州某公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方关联公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]，具体作息时间详见公司规章制度。

2.甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额详见公司薪酬制度。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或公休日则提前支付。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金福利。

3.甲方为乙方提供其他福利待遇，如员工餐厅、年度体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备，并定期维护保养。

2.甲方为乙方提供必要的安全生产培训和指导，提高乙方的安全意识。

3.甲方为乙方提供职业病防护措施，保障乙方的身体健康。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应尊重甲方的管理，服从甲方的合理调度。

3.乙方应爱护甲方的财产，如有损坏应承担赔偿责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

5.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如需续签，应提前三十日协商一致。

九、其他事项

1.甲乙双方应妥善保管本合同，如遗失应及时补办。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字或盖章后生效。

5.乙方声明：在签署本合同时，已详细阅读并理解本合同的内容和要求，自愿遵守本合同的各项规定。

6.甲方承诺：在签订本合同时，已详细解释本合同的内容和要求，对乙方的疑问已予以解答。

7.若本合同中的条款与相关法律法规不符，应以法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：广州某公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，从事XX工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要，变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可依法安排乙方加班。

四、劳动报酬

1.乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额为XX元/月。甲方可根据乙方的岗位、工作表现及绩效考核结果，对乙方的劳动报酬进行调整。