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双拥工作自我评价参考5篇

自信，务实，勤奋，乐观是我一贯坚持的生活态度，也是我孜孜

以求的人生态度。我坚信在我的不懈努力下，一定会有美好的明天，

找到那片属于我自己的晴朗。下面是小编为大家带来的双拥工作自我

评价5篇，希望大家喜欢!

双拥工作自我评价1

区国资公司认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策，把双拥工作

当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项

十分重要的工作，充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动，

取得了明显成效。

一、领导重视，把双拥工作当作一项重要工作来抓

公司领导班子对双拥工作十分重视，把它作为新形势加强军政军

民团结的有效途径，切实开展双拥共建工作。根据我公司人事调整的

实际情景，及时调整了双拥工作领导小组，成立了由主要负责同志任

组长，分管负责同志任副组长，各科、室所的负责人任成员的双拥工

作领导小组，负责组织、指导本公司的双拥共建工作。领导小组成员

定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责，

进一步增强做好双拥工作的职责感。

二、深入开展拥军活动，构成良好的创立氛围

我们始终把拥军爱国作为开展军民共建活动的主要资料，充分利

用各种宣传阵地，采取多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，

构成大力弘扬拥军优属的社会风尚。结合春冬季征兵、八一建军节等

活动开展宣传教育，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，

进取鼓励干部职工适龄子女参军，我们切实把为部队排忧解难作为开

展军警民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作

的重要资料抓好落实。

春节、“八一”建军节期间，每年都组织召开拥军优属座谈会，

做好对复退军人、烈军属的走访、慰问，把党和政府的温暖送到他们

心坎里。创立起一个个“军爱民、民拥军”的社会氛围，推动军民共

建的进一步开展，在全社会营造良好的双拥氛围。

三、进取做好破产企业军队转业干部稳定工作

一是切实做好思想政治工作，取得广大企业军转干部的信任。我

们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特

殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把国资公司比做

军转干部的家，把国资公司的同事当朋友，充分取得了他们的信任和

理解。

二是切实解决企业军转干部的生活困难，体现党和政府的关怀。

几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老

保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，基本解决了

他们的一些基本生活需求，体现了党和政府对他们的异常关心和爱护。

对部分人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证

等，采取个案处理的办法给予解决，实实在在地为他们解决了一些实

际问题。

一年来，经过我公司全体干部职工的共同努力，双拥工作取得了

必须的成绩，可是距上级部门的要求还有相当的距离。在今后的工作

中，“百尺竿头，更进一步”，我们将以创立双拥模范城为契机，以

创立工作为载体，加大工作力度，发挥职能优势，不断开创双拥工作

的新局面。

双拥工作自我评价2

2016年，__县人防办在县委、县政府、县人武部的坚强领导下，

认真贯彻落实党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神，立

足人防工作实际，紧密结合礼貌单位创立和“准军事化”机关建设。

认真落实双拥政策，进一步加强军政军民团结，真抓实干，锐意进取，

经过抓双拥促人防，人防各项工作得到了省、市领导的充分肯定。现

将今年双拥工作评价如下：

一、加强领导，健全工作机制

一是机构健全。我办高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为坚

持社会稳定，促进经济发展的一项重要任务来抓。根据人事变动调整

充实了双拥工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责双拥工作。

把双拥工作纳入全年工作计划，结合双拥的重点工作，明确工作职责，

在全办构成了主要领导挂帅、职责分明、股(室)协调配合的双拥工作格

局。二是领导重视。年初，我办制订了了2016年双拥工作计划，将双

拥工作作为人防机关建设的一项重要工作来抓，并与机关“准军事化”

建设、精神礼貌创立和效能建设有机结合，相互促进，不断推动人防

工作迈上新台阶。

二、深化宣传，增强国防意识

我办十分注重以强有力的宣传教育来带动双拥工作的深入开展。

一是突出抓好党政领导、机关干部人防“一法一例”的宣传活动，将

其纳入普法计划，印发《人防法》、《省人民防空条例》读