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临时工劳资协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供临时性劳务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，关系自行终止。若需要继续合作，双方可另行签订协议。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点提供临时性劳务，具体工作内容根据甲方的实际需求安排。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体工时制度按照国家规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方的工资制度确定，具体标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和福利。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相等的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，有权拒绝违章指挥。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。

八、协议的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

2.在协议期限内，乙方如有正当理由需要解除协议，应提前向甲方提出书面申请。

3.本协议期满或双方约定终止条件出现，本协议即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2.违约方应支付守约方因此造成的损失。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项）

十一、争议解决方式

因执行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________身份证号：___________________________

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，实现和谐劳动关系，甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

二、工作内容及地点

甲方安排乙方从事临时岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的工作任务。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。若因工作需要加班的，按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，给予相应的奖金和津贴。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和管理。乙方应遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。甲方应按照有关规定对女职工实行特殊劳动保护。对存在职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，并定期安排乙方进行体检。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和纪律。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。若违反相关纪律和制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议