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副总经理聘用合同（完整版）7篇

篇1

甲方（聘用方）：__________公司

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、职务及聘用期限

甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务，负责公司的日常管理、业务运营及战略规划等工作。聘用期限为______年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面管理公司事务，包括日常运营、业务开展、团队建设等。

2.乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并组织实施。

3.乙方应组织制定公司的各项管理制度，并监督执行。

4.乙方需负责公司的财务管理，确保公司资产的安全与增值。

5.乙方应负责与合作伙伴、政府部门及客户的沟通协调。

6.乙方享有公司副总经理的权利，并承担相应的责任。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据公司的业绩和乙方的表现，年终可享有奖金。

2.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利。

3.乙方因公出差的差旅费、业务招待费等可按照公司规定报销。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

五、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等进行保密，直至这些信息被公开或者乙方不再担任甲方的职务。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的损失。

2.若乙方在离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________公司（盖章）

法定代表人（或授权代表）：（签字）

乙方（受聘方）：_________（签字）

日期：____年___月___日

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限

第一条：聘用合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位和工作内容

第二条：乙方担任甲方副总经理一职，负责公司的日常管理、经营决策和战略发展等工作。具体职责包括但不限于：

1.协助总经理管理公司日常业务，确保公司运营顺利进行；

2.参与制定公司发展战略和年度经营计划；

3.主导公司重要项目的决策和执行；

4.负责组织公司团队建设及人才培养工作；

5.监督公司财务管理和成本控制工作；

6.协调内外部关系，维护公司利益和形象。

三、岗位职责和薪资福利待遇

第三条：乙方的主要岗位职责包括但不限于上述工作内容，薪资福利待遇如下：

1.薪资：基本工资+岗位工资+绩效薪酬，具体金额根据甲方薪酬制度确定；

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等；

4.其他待遇：乙方享有国家规定的相关待遇。

四、工作时间和休假制度

第四条：乙方的工作时间和休假制度按照甲方的相关规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间或休假安排，应提前与甲方协商。

五、保密义务和竞业限制

第五条：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。否则，应承担相应的法律责任。

第六条：乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。如有违反，应支付甲方违约金。

六、违约责任和解除合同的条件

第七条：甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。如乙方在任职期间有严重失职、营私