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总公司人员在外地办公劳动合同6篇

篇1

甲方（总公司）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方需要在外地设立办公点，需派遣乙方前往办公，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作并确定乙方的办公地点等事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的外地办公点担任______职务，具体工作职责和内容包括但不限于_____________。

2.乙方的工作地点为______________________，甲方有权在全国范围内调整乙方的办公地点。

三、工作时间与休假

1.乙方在外地办公期间实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方按照国家有关规定安排乙方休假，具体休假时间和方式由双方协商确定。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和当地政府的有关规定支付乙方工资，具体薪资标准、支付方式及时间等按照甲方的规定执行。

2.甲方根据国家及地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或接受与甲方业务相关的单位的聘用。

六、合同变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

1.乙方在外地办公期间，应遵守当地的法律法规，遵守甲方的规章制度。

篇2

甲方（总公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要派遣乙方至外地办公，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在外地办公地点担任_____岗位，具体职责包括但不限于______等。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在外地办公期间，应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2.乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以调整乙方的工资。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可以给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

七、合同解除和终止

1.本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

2.乙方在合同期内要求解除合同的，应提前_____天通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

九、其他约定事项

1.乙方在外地办公期间，应遵守所在地的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

篇3

甲方（总公司）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方需要在外地设立办公点，需派遣乙方前往办公，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事外地办公工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

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