劳务派遣服务合同规范.docx

劳务派遣服务合同规范

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳务派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条派遣人员及岗位

1.1乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位需求的工作人员到甲方工作。

1.2乙方应确保派遣人员的质量和数量满足甲方的要求，并提供必要的工作培训。

1.3甲方有权根据实际需要，要求乙方调整派遣人员的人数和岗位。

第二条派遣人员的工资和福利待遇

2.1乙方向甲方派遣的人员的工资、福利和社会保险等费用，按照国家相关法律法规及甲方内部规定执行。

2.2乙方应按时足额支付派遣人员的工资，并依法为其缴纳社会保险。

2.3甲方应按照约定向乙方支付派遣人员的工资、福利和社会保险等费用。

第三条派遣人员的管理和使用

3.1甲方对乙方派遣的人员实行日常管理和使用，乙方应予以配合。

3.2甲方应按照合同约定，合理安排派遣人员的工作内容和工作时间。

3.3甲方应尊重派遣人员的合法权益，不得歧视、虐待或违法解除劳动合同。

第四条合同期限和终止

4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

4.3合同期满或双方约定终止合同的，乙方应按照甲方的要求，及时撤回派遣人员。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方未按照甲方要求提供合格派遣人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

5.3甲方未按照约定支付派遣人员工资、福利和社会保险等费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务派遣单位）：__________

签订日期：____年__月__日

合同编号：__________

劳务派遣服务合同规范

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（派遣人员）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为合法经营的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为甲方派遣至乙方从事劳务工作的人员，甲、乙、丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就劳务派遣服务事宜达成如下协议：

第一条派遣岗位及人数

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位的劳务工作。

2.派遣人数为：__________人。

第二条派遣期限

1.本劳务派遣合同期限为：__________年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。

2.如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面extensionagreement。

第三条派遣人员的职责和要求

1.丙方应按照乙方的要求，认真负责地完成所分配的工作任务。

2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

4.丙方在派遣期间应积极参加乙方组织的培训和学习活动。

第四条派遣人员的工资待遇

1.丙方的工资由甲方支付，按月结算。

2.丙方的工资标准为：__________元/月。

3.丙方享有法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。

4.丙方在工作中受伤或者患病的，按照国家和地方的有关规定享受工伤保险待遇。

第五条派遣人员的培训和管理

1.甲方应按照乙方的要求，对丙方进行必要的培训。

2.甲方应负责丙方在派遣期间的管理工作，确保丙方符合乙方的要求。

3.甲方应定期了解丙方在乙方的工作情况，及时解决丙方在工作中遇到的问题。

第六条保密条款

1.丙方在派遣期间，不得泄露乙方商业秘密和技术秘密。

2.丙方在派遣期间，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

3.乙方、甲方应对丙方的工作情况和个人信息予以保密。

第七条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付丙方工资的，应支付丙方违约金，并承担相应的法律责任。

3.乙方未按照本合同约定提供工作条