维也纳劳动合同7篇.docx

维也纳劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据维也纳劳动法律和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，特订立以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同结束日期：______年______月______日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2.乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的规定执行。

三、工作时间、休假及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法定工时制度。

2.休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

3.薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额、支付方式及时间按照甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

3.甲方应关注乙方的劳动安全与卫生，提供必要的工作保障。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及客户信息等敏感信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作，具体期限和范围由双方协商确定。

六、合同变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方如需解除本合同，应提前通知对方，并确保符合法律相关规定。

七、违约责任

1.若甲方未按时支付薪酬或未按规定缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

甲方（签字）：____________________日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日

（注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律规定进行调整。）

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据维也纳国际劳工法律原则，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为_______元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和晋升机会。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方不得擅自缺勤、迟到、早退等行为。

3.乙方应保护甲方的财产和商业秘密，不得泄露甲方