事业单位人员聘用合同书样书8篇.docx

事业单位人员聘用合同书样书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

名称：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

联系方式：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

姓名：______________________

性别：______________________

民族：______________________

身份证号：______________________

住址：______________________

联系方式：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，经共同协商，就确立聘用关系达成以下协议，以便共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同采用固定期限聘用合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期为前____个月。聘用合同期满前，经双方协商同意，可续签聘用合同。

二、工作岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方从事岗位工作，具体岗位名称及职责要求以甲方岗位说明书为准。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位聘用制度的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本合同为无固定期限聘用合同，自_____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。除非因乙方能力不能胜任工作岗位约定或出现违法违纪等情况，甲方不得随意解除本合同。

二、工作内容与岗位职责要求

（一）甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，在规定的期限内完成领导交办的各项任务。如遇特殊情况需要调整的，以甲方的具体安排为准。乙方承诺能够按照岗位职责和技能要求完成本职工作并服从工作安排调整。具体岗位职责和要求见聘用岗位协议书。乙方应根据甲方要求按岗位职责进行工作和承担责任。

（二）根据甲方安排，乙方应在工作时间内履行职责并完成工作量，因特殊原因无法按时完成的应及时报告并配合相关部门妥善处理工作交接事宜。若未能完成工作量造成严重后果的需承担相应的法律责任和经济责任。具体工作质量和考核指标由甲乙双方根据甲方具体情况制定工作目标任务及计划并负责考核评估工作成绩及贡献等事宜，且据此确定乙方的工作报酬和福利待遇等事项。

三、工作时间和地点

（一）工作时间安排按照国家和地方规定执行，根据岗位性质特点，具体工作时长按聘用单位相关管理制度执行。如遇工作需要调整工作时间和地点需事先征得双方同意并按照有关法律和政策执行相应补偿措施后方可执行。因特殊工作需要延长工作时间及在节假日安排工作的应按相关规定执行相应的补偿政策并经过乙方同意后执行补偿方案落实相关补偿政策等内容确保符合国家法律政策和员工利益方面的合法合理事项处理正常合理的权利义务纠纷问题等情况的发生和及时处理。

篇3

甲方（聘用单位）：__________

名称：__________

法定代表人或主要负责人：__________

地址：__________

乙方（受聘人员）：__________

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书。

一、聘用岗位及职务

甲方根据工作需要，聘请乙方在__________岗位工作，担任__________职务。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方