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关注当代大学生就业现状与分析

【摘要】

随着近年来高校教育规模的扩大,当前高校毕业生的就业形势十分严峻,“就业

难”现象为全社会所普遍关注。大学生就业问题的产生,是由于大学生的就业预期

存在着标准偏高、结构失衡、理性程度不足。就高校而言,如何开展大学生的就业

预期教育,帮助大学生进行科学的职业生涯规划、职业发展定位和调整择业期望值

是促进大学生充分就业所面临的亟待。本文通过对大学生的就业现状的分析和研究,

探索该现象产生的原因,并由此问题提出了可行性解决方案,从而为大学生就业难的

问题提供有价值的帮助。

【关键词】就业现状宏观调控高等教育大学生就业对策

改革与发展

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从1997年开始，我国实行大学生就业双向选择，国家分配政策不复存在，随

之而来的就是大学生就业困难。近年，大学毕业生就业的总体形势不容乐观，年年

创新高的毕业生数量、相对稀少的就业机会、就业中所存在的不公平等等。这些虽

然只是大学生就业难的表象，但从中却可以体现出大学生相对价值的降低，社会和

企业对待大学生的态度发生了改变，大学生不再是天之骄子，而只是社会就业大军

中的普通一员，其就业竞争力被削弱，失去了明显的就业优势。

一、高校毕业生数量的猛增，就业形势严峻

大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一。当所有人都在为2007年全

国高校应届毕业生数量达到495万而唏嘘不已的时候，2008年的559万再一次压

得人喘不过气来，接踵而至的是2009年的611万、2010年的631万。这些不断被

刷新的数字就像是千斤重担一样，令社会、政府、高校和大学生都倍感压力和无

奈。应届高校毕业生数量增加得如此惊人，无疑是给已满目疮痍的就业局面雪上加

霜，对政府、高校和毕业生也是一种考验。

1、大学生的就业率不高，非重点院校毕业生就业难近年来，大学生的就业率

不高，许多大学生面临“毕业即失业”的境地。根据相关调查数据显示，2008年

全国高校毕业生就业率不到70,,2009年高校毕业生就业率也仅为68%，同时，名

牌大学的“名牌效应”依然存在，当前，不少用人单位在接受毕业生时主要瞄准的

是全国各重点大学，因此相同专业在不同院校的被需求状况差别是很大的。在重点

院校十分热门的专业在一般院校可能就不那么热;在重点院校需求一般的专业在一

般院校则肯定就业困难。随处可见一些单位招聘信息上有许多都明确表示着只招

“211”或“985”院校的毕业生。

2、大学生就业趋向于沿海经济发达地区，造成就业压力不平衡现阶段中国的

发展是不均衡的，东部沿海地区与中西部地区的发展差异较大，发展速度也是各有

快慢，东部沿海地区的工作机会多、发展空间大、生活条件优越，致使大学生偏爱

东部沿海发达地区，而中西部欠发达地区的吸引力就相对较弱。因此，大批大学生

涌向沿海发达城市，许多人争抢一个岗位，产生了巨大的就业问题。

二、政府对大学生就业问题的宏观调控

在全球视野里,政府在解决就业问题的过程中关注的重点一般是宏观调控的

“普适性”与“特殊性”,“普适性”主要体现在各种就业法案中,“特殊性”主要

体现在不同就业群体引起的就业问题中。从总体形式来看,大学毕业生是劳动力市

场参与者中最具有竞争优势的群体,劳动力市场结果也与这种

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优势相一致,因此,大学生就业问题主要落在“普适性”的范畴里。因此,政府

在对就业问题进行宏观调控时就应该坚持“两点论”,即既要全面协调就业市场中

的各种矛盾,又要重点解决大学生的就业问题。政府对当前大学生就业问题进行宏

观调控应从以下几个方面入手。

(一)加强宏观经济调控,促进经济的可持续发展各国发展的实践证明,大学毕

业生就业形势总体上受经济发展周期变化的影响。保持国民经济持续、快速、健康

发展,是促进大学毕业生充分就业的核心保障因素。因此,在对大学生就业问题进行

宏观调控时,政府应做到:

1.保持经济适度增长。据测算:如果GDP增长率保持在7%-8%左右,每年新增的

就业岗位将达到700-800万个。这在促进全社会就业率提高的同时,可以为大学毕

业生充分就业奠定基本条件。

2.调整经济结构,大力发展第三产业。一般来说,第三产业增加值每增长一个

百分点,市场增加就业岗位达85万个。第三产业的发展,既可以优化经济结构,提升

经济运行质量,也可以扩大劳动力市场吸纳毕业生的潜力,解决大学生就业问题。

3.加大中西部开发力度,加快农村的城镇化步伐。目前劳动力市场