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一季度按纲建队情况讲评会讲话稿

同志们：

根据支队长、政委的指示，我对部队第一季度按纲建队情况

作个讲评。

第一，讲一讲这次按纲建队考评的组织领导这次按纲建队考

评，是在党委机关认真转化讲党性、重品行、作表率“”专题教育

成果，深入贯彻支队党委全会精神、以新的工作状态和更高的工

作标准，推动基层建设又好又快发展的良好氛围下进行的。为此，

支队党委高度重视，前期经过深入酝酿，充分准备，研究制定并

实施了党委导评、机关考评、大队督评、中队参评“”的四评考核

机制，整个考评工作取得了非同以往的良好效果。具体体现在四

个字上，即：正“、实、诚、真”。一是在指导思想上求正“”。考评

前期，党委机关和业务部门做了大量的准备工作，路支队长和陈

政委亲自挂帅带队、亲自检查指导、当面口传身教，确实把这次

考评，作为按照三十条“”要求认真履行党委职能，充分发挥一线

指挥部作用，考评帮带，提升基层按纲抓建质量的一次有利时机，

抓好了部队年度建设开好局、迈好步的首个回合。二是在考评作

风上求实“”。本着对部队建设高度负责的态度，检查考评公平公

正，不戴有色眼镜，不以老眼光看待，表扬成绩实事求是，发现

问题敢于较真，指出问题一针见血，特别是对一些先进单位，点

问题不含糊、不照顾，有什么说什么，直言不讳，不掏浆糊。三

是在帮考态度上求诚“”。在整个考评过程中，考评组和受考单位

坦诚相待，一心为公，客观公正，虽然问题点得多，不留情面，

甚至点到有的单位干部面红耳赤，但上下都把心思放在了发现问

题、分析问题、解决问题，提高部队建设质量上，考评的氛围非

常和谐融洽，形成了机关与基层手拉手、心贴心，互相学习，互

相促进的良好氛围。LOCalhoST实践证明，只要真心实意抓工作，

不仅不会影响感情，反而会赢得基层官兵的欢迎和尊重。四是在

解决问题上求真“”。对考评中发现的问题，不是说过就算数了，

而是跟踪问效，抓好末端整改。考评结束后，党委机关把检查中

发现的问题归纳总结，汇总成册，下发给原单位，并及时派工作

组蹲点指导中队抓好整改，不使问题成为年年检查，年年存在的

陈年老帐，充分体现了党委机关重基层、打基础、求实效、谋发

展信心和决心。总之，这次考评中表现出许多好作风、好风气，

值得在今后的各项工作中汲取和发扬。

第二，讲一讲第一季度部队建设的主要特点一季度工作特点

非常鲜明：任务繁重、兵力紧张；天气寒冷、条件艰苦；春节年

关、思亲想家；岗位调整、官兵思想活跃；奥运临近、处突战备

任务重、压力大；加之春节前一场百年不遇的雪灾，给中心工作

带来了一定的影响，可以说一季度工作是非常繁忙的。通过这次

考评我们感到，各级能够针对一季度的特点，紧紧抓住重点工作

不放松，部队建设发展势头良好，主要有以下四个特点：

（一）贯彻三级党委全会精神深入扎实。

总部、总队、支队三级党委全会召开后，各单位能够迅速对

三级党委全会精神进行传达学习贯彻，了解了上级年度工作思路，

掌握了的工作重点。各大队及时召开了大队党委会，认真梳理大

队建设形势，帮助各中队理清年度工作思路。一大队组织开展了

端正工作作风，狠抓工作规范，推动工作落实，提高工作质量“”

现场观摩活动，指导中队干部善于从细小工作中发现问题，提高

工作标准；二大队针对年初干部调整幅度比较大，班子成份新的

情况，组织干部进行集中培训，提高干部按纲抓建的能力；三大

队采取主官下中队蹲点的形式，对各中队建设形势普遍分析梳理

了一遍，着力解决工作标准不高、秩序不正规的问题。各中队能

够及时召开支委会、干部会和军人大会，对会议精神进行传达学

习，做到吃透上情、摸透已情，对去年制约中队建设的问题进行

了分析梳理，科学制定年度工作规划。利用小广播、黑板报、宣

传栏等形式，进行会议精神每日一播，使全体官兵能够较好的掌

握上级的会议精神。

（二）思想政治建设成效明显。

一是十七大精神学习不断深入。学习贯彻十七大精神是今年

思想政治建设的首要任务。各单位能够深入领会上级的指示要求，

把十七大精神学习列入干部理论学习计划，原原本本的通读原文，

并运用各种载体，广泛宣传教育，领会精神实质。通过检查，大

部分官兵对十七大会议召