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事业单位新进人员试用期工作总结（精选6篇）

事业单位新进人员试用期工作总结（精选6篇）

充实的工作生活一不留神就过去了，回顾过去这段时间的工作，

收获颇丰，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。那么问题来

了，工作总结应该怎么写？以下是小编为大家整理的事业单位新进人

员试用期工作总结（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

事业单位新进人员试用期工作总结1

不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更

多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物

品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作

都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过x老师的指导我

很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。现将

这两个月的工作情况总结如下：

一、行政方面

1、首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。

办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决

存在的问题，争取让问题在我这儿消失。

2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备

查。争取月底前将考勤做完交给财务。

3、公司信件的收发、登记、分递。

4、接待来访客人。

5、每周会议进行记录并完成纪要交x老师审核无误后再发至x总、

x总邮箱。

6、公司供应商账单结算。

7、x总、x总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。

8、公司网络维护，遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司

网络正常。

9、参与xxx文化广场标书制作;参与新款手机发布招标会的对外联

络及预定会议室并参与会议，收获颇多。

10x其他临时性工作。

二、人事方面

1、招聘工作。按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我与

xxxx网站签订了为期一个月的招聘合同，部门经理还非常信任的将一

部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获

也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大

的提高。目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法

从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘工作做了简单的分析。

2、社保工作。之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的

工资基数未核定，这造成的后果将诗司在成本方面的增加。发现这个

问题后核定基数已经接近尾声，我一遍遍向社保中心老师、向周围的

同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人，

我终于在x月x日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战经验，

我买了专门的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在此期间

为xxx取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我

本月也按照新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的

两部分。

3、公司培训。来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软

件PPT的学习，一诗司情况介绍，对这两部分内容的培训我认真的进

行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的工作

也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对

客户我能准确回答出公司的业务范围等等。

刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时，细心方面

还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，

值得我去更加认真对待这项工作，人事工作经验略有欠缺，在以后的

工作中加强学习，提高专业水平。

三、建议

1、每个岗位职责上墙，明确责任。

2、每周例会上每个部门通报部门的情况，如本部门的工作计划、

工作进度及本部门需要别的部门协调、帮助的事项。

3、公司每个部门、每个部门坚持使用PDCA循环法。以上是我试

用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化

氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出

了重要的步伐。

事业单位新进人员试用期工作总结2

这个月的xx号到今天我来到公司上班也三个月了，学习了不少以

前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多。工作中，我一直虚

心求教，恪尽职守，努力做好工作，下面是这三个月以来的工作小结：

一、落实相关人事管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。

月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨

上rtx检查各个部门