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员工归巢计划
一、背景
随着科技行业的高速发展,许多优秀员工在国外工作多年后,希望返回
母公司继续工作。为了吸引更多海外员工回国加入公司,特制定此项
员工归巢计划。
二、目的
1.收回多年海外工作积累的宝贵经验,为公司提供人才支持。
2.激励在国外成长的员工,传递互助互信的文化信息。
3.增强国内员工与海外同事的交流合作。
三、内容
1.提供海外员工回国定居的补贴或住房资助。
2.优先考虑海外员工就职申请,给予相应职位和薪资。
3.安排海外、国内员工互相访问和培训,加强交流合作。
4.保留海外员工一定期限的国外工作机会。
四、实施流程
具体安排海外员工回国就职事宜将由人力资源部负责具体实施。海
外员工如有意加入,请与当地人力资源代表联系。我们欢迎曾为公司
奉献过的每一位老员工的归来!
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