临时劳动用工简单协议书 .pdfVIP

临时劳动用工简单协议书

临时劳动用工简单协议书（通用12篇）

在社会一步步向前发展的今天，我们都跟协议书有着直接或间接

的联系，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。一般协议书

是怎么起草的呢？以下是店铺整理的临时劳动用工简单协议书（通用

12篇），欢迎大家分享。

临时劳动用工简单协议书篇1

甲方：______________________

乙方：______________________

甲、乙双方在自愿的前提下，本着平等互利、共同发展的原则，

特订立本协议：

一、甲方聘请乙方为该公司零售终端促销员，负责该公司产品零

售终端的促销工作。

二、甲方为乙方提供全面的培训，乙方需通过培训考核合格后方

可上岗。

三、甲方应保证在乙方工作期间货物及时到位。

四、基本待遇：

乙方特卖十五天工薪每天______元，+提成（每期售出1万元提一

个点100元）

五、乙方工作时间为周一至周五不少于6小时/天，周六周日不少

于9小时/天。

六、方应严格按时上下班，不得无故迟到早退、离岗，否则发现

一次酌情扣罚工资5—10元。

七、乙方上岗后应及时将工作、休息时间安排报公司备案，未经

批准不得更改。

八、乙方请假需提前向公司领导申请，经批准后补写请假条备案，

每月请假不得超过三天，请假期间每天扣发当日工资。

九、乙方不得无故旷工，无故旷工或无重大原因请假超过三天的，

一律予以辞退。

十、乙方在法定节假日工作，待遇按日工资的两倍给付，其工作

安排需提前一周报公司备案，否则一律视为无效。

十一、乙方应在每月1—31日按时填报报表。主动配合主管检查

销售卡。凡以各种方式阻挠检查者，则当月销售作废并扣罚当月工资。

报表须准确、真实，发现故意弄虚作假者一律辞退。

十二、乙方不签定劳动合同也不入保险在佳世客工作期间出现销

售以外的任何问题与甲方无关，均由个人承担一起责任。

十三、劳动双方如一方在本协议有效期内提出解除协议，需提前

15日通知对方。若违反此条，违反方需赔偿对方损失。

十四、本协议有效期三个月，一式两份，本合同自签字日开始生

效。

甲方：______（签章）乙方：______（签章）

______年______月______日______年______月______日

临时劳动用工简单协议书篇2

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商同意签订本劳动用工合同，双方承共同遵守执行。

一、劳动合同期限：

本合同有效期从年月日起至年月日止。合同期满后经双方同意，

可以续签合同。

二、工作岗位和内容：

根据甲方工作需要，聘用乙方从事工作，工作内容及要求见岗位

职责。乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到

规定的质量标准。

三、劳动报酬：在聘用期间：

甲方按月以货币形式支付乙方劳动工资元/月。合同期满甲方不

再支付给乙方任何费用。

四、劳动合同的变更、终止和解除

1.劳动合同变更：在聘用期间，甲乙双方可通过协商变更合同内

容；

2.劳动合同终止：乙方死亡或被除名、开除、劳动教养以及被处

刑罚的，本合同自行终止。

3.劳动合同解除：乙方有以下情况的甲方可以单方面解除劳动合

同：劳动用工合同书(1)乙方严重违反甲方规章制度或不服从合理的工

作安排；

(2)无故不能完成甲方安排的工作任务；

(3)患病或者非因工负伤，医疗期间不能从事原工作的；

(4)对在试用期内被证明不符合本岗位要求者。

五、劳动争议及其他事项

1.乙方应自觉遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，若有违反，

甲方有权根据国家及本单位的有关规定进行处理。

2.甲乙双方无正当理由终止合同或发生争议，双方有权向劳动争

议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同在执行过程中，如发现有未尽事宜，经双方协商同意后，

可变更合同的相关内容。

4.乙方自愿放弃参加养老保险等各种保险。

六、乙方的住宿由甲方提供的，甲方按月在乙方工资中扣除房租

和水电费。

甲方：(盖章)

乙方：(签字)