试用期协议书.docx

试用期协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

为确保甲乙双方在试用期间的权利与责任，促进双方的合作与沟通，特订立本试用期协议书。协议内容如下：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在试用期间的权利和义务，确保双方在合作过程中信息透明、责任明确，保障双方合法权益。

二、协议范围

1.本协议适用于甲方与乙方签订的劳动关系。

2.试用期的具体岗位由甲方决定，乙方在试用期内应按照甲方的要求履行相应的工作职责。

三、试用期

1.试用期长度：试用期为__________个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期考核：试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现进行考核，决定是否转为正式员工。

四、双方权利与责任

1.甲方的权利与责任：

-甲方有权对乙方的工作表现进行考核与评估。

-甲方应为乙方提供必要的工作条件及培训资源。

-甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工，并在试用期结束后给予书面通知。

2.乙方的权利与责任：

-乙方有权在试用期内获得相应的薪酬及福利待遇。

-乙方应遵守甲方的规章制度及工作安排，按时完成工作任务。

-乙方应积极参加甲方组织的培训及考核活动。

五、薪酬及福利

1.薪酬：乙方在试用期内的月薪为__________元（税前）。

2.福利：试用期间，乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：

-社会保险

-休假权利

-员工活动

六、保密条款

1.乙方在试用期内及离职后不得泄露甲方的商业机密及其他敏感信息。

2.乙方需签署保密协议，确保其对甲方信息的保密义务。

3.违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿因此造成的损失。

七、试用期结束后的处理

1.考核结果：试用期满后，甲方应在______个工作日内完成对乙方的考核，并书面通知乙方结果。

2.转正：如乙方考核合格，甲方将与乙方签订正式劳动合同，明确正式员工的相关权益与义务。

3.不转正：如乙方考核不合格，甲方将依据本协议相关条款解除试用期劳动关系，并支付乙方至解除日期的工资。

八、违约责任

1.若任一方违反本协议的条款，守约方有权要求违约方赔偿因此遭受的损失。

2.乙方在试用期间无故缺勤超过______天，甲方有权解除劳动关系。

3.甲方在试用期间未能按时支付乙方工资，乙方有权解除劳动关系，并要求甲方支付未支付的工资。

九、争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决。

2.如协商未能解决，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

2.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附录

1.工作职责

乙方在试用期间的具体工作职责包括：

-根据甲方的要求完成指定的工作任务。

-积极参与团队合作，保持良好的沟通与协调。

-按时提交工作报告，反馈工作进展及问题。

2.试用期考核标准

-工作效率：完成工作任务的及时性与质量。

-工作态度：对工作的责任心及团队合作精神。

-学习能力：对新知识、新技能的学习与掌握情况。

3.其他保障措施

-甲方将为乙方提供必要的工作培训。

-甲方应定期与乙方进行沟通，了解其工作状态及需求。